Avis des lecteurs
Résumé:Les critiques soulignent que « The Age of Aging » est une exploration importante et stimulante des changements démographiques mondiaux, en particulier du double défi du vieillissement de la population et de la baisse des taux de fécondité. Les lecteurs félicitent George Magnus d'avoir présenté des questions complexes de manière attrayante, en mettant l'accent sur les répercussions géopolitiques et économiques potentielles de ces tendances. Toutefois, certains lecteurs s'inquiètent de l'apathie du public à l'égard de ces questions cruciales.
Avantages:⬤ Un style d'écriture engageant qui rend un sujet aride intéressant.
⬤ Fournit des informations approfondies sur les transitions démographiques mondiales.
⬤ Sensibilise aux implications du vieillissement des populations et de la baisse des taux de fécondité.
⬤ Présente habilement les données et les concepts, incitant les lecteurs à reconsidérer les idées fausses.
⬤ Aborde les conséquences géopolitiques et économiques importantes.
⬤ Certains lecteurs ont l'impression que le public est apathique face aux questions soulevées.
⬤ Le contenu peut être alarmant pour certains, suscitant des inquiétudes quant aux futurs défis sociétaux.
⬤ La complexité du sujet peut ne pas trouver d'écho auprès de tous les publics.
(basé sur 6 avis de lecteurs)
Titre original :
The Age of Aging: How Demographics Are Changing the Global Economy and Our World
Contenu du livre :
L'année 2008 marque le début de la vague de départs à la retraite des baby-boomers, au moment même où les différences démographiques entre les pays avancés et la plupart des pays en développement s'accentuent. Les gens s'inquiètent à nouveau de l'évolution des tendances démographiques mondiales, de l'approvisionnement alimentaire, de la disponibilité des ressources naturelles et du changement climatique, et se demandent si Malthus n'avait pas raison après tout.
L'âge du vieillissement explore un phénomène unique pour l'humanité et, par conséquent, nous emmène en terrain inconnu. Les faibles taux de natalité et l'augmentation de l'espérance de vie entraînent un vieillissement rapide et une stagnation ou une diminution du nombre de personnes en âge de travailler dans les sociétés occidentales. Le Japon est en pole position, mais il sera bientôt rejoint par d'autres pays occidentaux et certains marchés émergents, dont la Chine. L'ouvrage examine les effets économiques du vieillissement, les principales propositions pour faire face à ces implications et la manière dont les sociétés vieillissantes affecteront les structures familiales et sociales, ainsi que le type d'environnement dans lequel les enfants des baby-boomers grandiront.
Le contraste entre l'augmentation attendue du nombre de personnes âgées dans les pays occidentaux et l'augmentation du nombre de jeunes dans les pays en développement a des implications importantes pour la mondialisation et pour l'immigration dans les pays occidentaux - deux sujets déjà caractérisés par un mécontentement ou une opposition croissants. Mais nous devons trouver les moyens de faire en sorte que la mondialisation et l'immigration profitent à tous, de peur qu'un échec ne nous entraîne sur des voies bien plus sombres. Le vieillissement pose également de nouveaux défis au monde dans deux domaines sensibles : la politisation de la religion et la gestion de la sécurité internationale. Les gouvernements et les institutions mondiales devront assumer des responsabilités accrues pour veiller à ce que les réponses apportées par les pouvoirs publics soient appropriées et mesurées.
Les défis posés par le vieillissement des sociétés et les contrastes démographiques entre les pays occidentaux et les pays en développement créent un monde difficile, qui s'inscrit dans la lignée du "déclin de l'Occident" tant débattu. L'ouvrage n'hésite pas à reconnaître les moyens par lesquels ce phénomène pourrait devenir plus visible, mais il affirme également que nous abordons le changement démographique de manière efficace si les gouvernements et les institutions internationales renforcées sont autorisés à jouer un rôle plus important dans la gestion du changement.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780470822913 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2008 |
| Nombre de pages : | 256 |
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