L'ère de la responsabilité : La RSE 2.0 et le nouvel ADN de l'entreprise

L'âge de la responsabilité : La Rse 2.0 et le nouvel ADN de l'entreprise (Wayne Visser)

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre « The Age of Responsibility : CSR 2.0 and the New DNA of Business » de Wayne Visser est bien accueilli pour son analyse approfondie de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et de son évolution vers la RSE 2.0. Les lecteurs apprécient l'approche systémique de Visser, les études de cas et le contexte historique qu'il fournit. Le livre est considéré comme transformateur, offrant de l'espoir et une feuille de route pour faire progresser les pratiques de RSE. Cependant, certains trouvent l'écriture dense et le contenu ambitieux, suggérant que la deuxième partie aurait pu bénéficier de stratégies plus spécifiques pour mettre en œuvre le changement.

Avantages:

⬤ Approche systémique rafraîchissante de la RSE.
⬤ Fournit un aperçu historique complet et une analyse du développement de la RSE.
⬤ Inclut des études de cas pertinentes et perspicaces.
⬤ Offre un récit plein d'espoir pour l'avenir de la RSE, caractérisé par des principes tels que la créativité et la circularité.
⬤ Accessible et structuré, il convient aussi bien aux professionnels qu'aux lecteurs occasionnels intéressés par la RSE.

Inconvénients:

⬤ Certains lecteurs trouvent le texte dense et difficile à lire.
⬤ Il est fait mention d'un traitement superficiel dans la dernière partie du livre en ce qui concerne les stratégies de mise en œuvre.
⬤ Certaines conclusions tirées peuvent sembler ambitieuses ou optimistes, ce qui peut susciter un certain scepticisme quant à l'adoption généralisée des idées.

(basé sur 21 avis de lecteurs)

Titre original :

The Age of Responsibility: Csr 2.0 and the New DNA of Business

Contenu du livre :

Éloge de l'ère de la responsabilité

"L'âge de la responsabilité de Wayne Visser démontre de manière élégante et convaincante les limites et les échecs de la RSE traditionnelle, ainsi que les types de réformes nécessaires pour créer les conditions d'une véritable responsabilité des entreprises. Riche en idées, en informations et en analyses, et très lisible grâce à son excellente écriture et à ses histoires poignantes, ce livre est une contribution cruciale pour comprendre où nous en sommes avec la RSE et ce que nous devons faire pour aller de l'avant".

-- Joel Bakan, auteur de The Corporation : The Pathological Pursuit of Profit and Power (livre et film documentaire)

"Parmi les défenseurs de la RSE en tant qu'approche de gestion innovante, Wayne Visser est une voix bien connue. Ce nouveau livre explique plus clairement que la plupart des autres pourquoi la RSE ne doit pas être rejetée, mais gagnerait à être sérieusement repensée".

-- Michael Blowfied, chercheur principal à la Smith School of Enterprise and the Environment, Université d'Oxford et auteur de Corporate Responsibility.

" The Age of Responsibility de Wayne Visser est un livre important qui devrait être étudié attentivement par tous ceux qui s'intéressent sérieusement au passé, au présent et à l'avenir de la RSE. Pour moi, la contribution la plus remarquable est celle qui concerne les "âges et les étapes" de la RSE. Visser identifie cinq périodes économiques qui se chevauchent et classifie les étapes de la RSE, le modus operandi, les catalyseurs clés et les cibles des parties prenantes. Tourné vers l'avenir, il élabore cinq principes perspicaces de la RSE 2.0 et présente son modèle ADN de la RSE 2.0, qui intègre les connaissances et propose une vision plus globale de la RSE. Ce livre est une contribution significative à la théorie et à la pratique de la RSE et il sera apprécié tant par les universitaires que par les praticiens. Je le recommande vivement".

-- Archie B. Carroll, professeur émérite de gestion, Terry College of Business et auteur de Business and Society.

"Un livre stimulant et provocateur. À une époque où la responsabilité des entreprises est un impératif pour la plupart des grandes entreprises, Wayne Visser nous rappelle que les pressions environnementales et sociales mondiales ne semblent pas près de s'atténuer. Il pose la question suivante : en tant que praticiens, sommes-nous complaisants ou, pire, faisons-nous partie du problème ? Il y a de l'espoir et de l'optimisme, mais seulement si nous sommes suffisamment courageux et audacieux pour repenser la responsabilité des entreprises. Lire la suite....".

-- Yogesh Chauhan, président du Corporate Responsibility Group et conseiller en chef de la BBC pour la responsabilité des entreprises.

"Un ouvrage qui fait autorité sur le mouvement de la RSE. Il fournit un cadre complet pour comprendre les différentes étapes (et motivations) de la RSE dans les organisations et l'économie à ce jour, ainsi qu'une vision claire de ce qu'implique un avenir véritablement durable et responsable. Il s'agit d'un ouvrage éminemment bien documenté et bien structuré, qui s'articule de manière cohérente autour d'idées profondes et de vignettes précieuses".

-- Willie Cheng, auteur de Doing Good Well : What does (and does not) make sense in the nonprofit world.

" L'âge de la responsabilité est un rappel à l'ordre indispensable pour le mouvement de la responsabilité des entreprises. Ce compte-rendu très lisible des erreurs commises par la RSE et de la voie à suivre est une lecture essentielle pour toute personne intéressée par le rôle que les entreprises peuvent jouer dans la création d'une société juste et durable. C'est le meilleur livre sur la RSE que vous lirez de toute l'année".

-- Andrew Crane, George R. Gardiner Professor of Business Ethics, Schulich School of Business, York University et auteur de Business Ethics.

" L'âge de la responsabilité donne un nouveau souffle à la RSE, à la fois en la redéfinissant comme la durabilité et la responsabilité des entreprises et en soulignant pourquoi la RSE n'a pas réussi jusqu'à présent à faire une grande différence dans la manière dont les entreprises répondent aux défis mondiaux urgents. Dans son style inimitable, à l'aide de cadres clairs et d'études de cas illustratives, Wayne Visser apporte un éclairage réel à un ensemble d'idées complexes à un moment où elles sont le plus nécessaires. Que vienne la RSE 2.0 ! ".

-- Polly Courtice, directrice du programme de leadership en matière de développement durable de l'université de Cambridge.

"En ces temps de malversations apparemment généralisées des entreprises, Wayne Visser a mis le doigt sur les raisons pour lesquelles la RSE n'a pas tenu ses promesses et sur ce qui peut être fait pour redresser la barre. L'âge de la responsabilité est une lecture incontournable pour quiconque se préoccupe de l'avenir des entreprises".

-- Bob Doppelt, directeur exécutif, The Resource Innovation Group et The Climate Leadership Initiative.

"La RSE 1.0 a remarquablement bien traversé la dernière grande récession, bien qu'elle n'ait pas grand-chose à dire sur les grandes questions du moment et qu'elle n'ait pas de plan prêt à l'emploi pour la transformation de l'économie. En conséquence, nous assistons à un redémarrage massif de l'industrie de la RSE - et Wayne Visser est un guide toujours fiable (et un champion) des mentalités et des pratiques émergentes de la RSE 2.0".

-- John Elkington, cofondateur et directeur de Volans Ventures et coauteur de The Power of Unreasonable People.

"Il est difficile de gérer une entreprise durable dans un monde qui ne l'est pas. Oubliez donc les versions défensives, caritatives, promotionnelles et stratégiques de la RSE. L'âge de la responsabilité est un appel lancé aux entreprises pour qu'elles passent à la RSE 2.0 - où le succès est jugé à l'aune des améliorations apportées aux systèmes socioculturels, économiques et écologiques dans leur ensemble. Sinon, la RSE continuera d'échouer, affirme Wayne Visser. À l'aide d'une série de cas, Visser vous guide à travers l'évolution de la responsabilité des entreprises - de l'âge de la cupidité, de la philanthropie, de la mauvaise orientation et de la gestion à l'âge de la responsabilité - et partage les cinq principes d'une action commerciale durable. Le livre perspicace de Wayne Visser est en même temps une histoire personnelle passionnante sur la question existentielle de savoir si ou comment il est possible de faire la différence grâce à la RSE".

-- Tania Ellis, conférencière internationale, conseillère en affaires et auteur de The New Pioneers.

"Grâce à une analyse concise des.