L'abécédaire du leadership transformateur

Note :   (4,5 sur 5)

L'abécédaire du leadership transformateur (M. Shields Carolyn)

Avis des lecteurs

Résumé:

Les critiques font l'éloge de « It's Just Leadership » de Carolyn Shields en tant qu'ouvrage de base exceptionnel sur le leadership transformateur, soulignant en particulier ses explications claires et ses exemples pratiques. Les critiques soulignent sa pertinence dans divers domaines, en particulier l'éducation, et l'accent mis sur la justice sociale et l'équité.

Avantages:

Bien écrit et édité
facile à comprendre
explications approfondies de la théorie du leadership transformateur
utile pour les aspirants dirigeants et les dirigeants en exercice
pertinent pour les contextes éducatifs
inclut des vignettes émouvantes pour illustrer les concepts
promeut la justice sociale et l'équité.

Inconvénients:

Aucun inconvénient significatif n'a été mentionné dans les critiques, bien que certains puissent le trouver spécifique au leadership éducatif.

(basé sur 3 avis de lecteurs)

Titre original :

Transformative Leadership Primer

Contenu du livre :

Transformative Leadership : A Primer offre une vue d'ensemble complète et attrayante du leadership transformateur et le distingue clairement d'autres approches populaires du leadership. Il s'agira donc d'un texte de choix pour de nombreux cours de troisième cycle en leadership éducatif.

Carolyn M. Shields montre comment les principes du leadership transformateur interagissent les uns avec les autres, et comment ils fournissent une lentille pour le leadership qui offre une éducation excellente, inclusive, équitable et socialement juste pour tous les étudiants. À l'aide d'anecdotes et de récits tirés de recherches empiriques, ainsi que de données actuelles, M.

Shields montre comment le leadership transformateur constitue une approche globale du leadership dans des contextes très divers, et comment il peut donner des moyens aux élèves qui sont traditionnellement marginalisés en raison de leur race, de leur appartenance ethnique, de leur orientation sexuelle et de leur identité de genre, de leur langue d'origine ou de leur religion. Accepter le mandat de changer l'éducation, reconstruire les cadres de connaissances et redistribuer le pouvoir de manière plus équitable sont les points de départ des leaders transformateurs.

Changer les structures, les cultures, les programmes et les pédagogies de l'école pour les rendre plus démocratiques et émancipatrices, reconnaître notre interconnexion et notre interdépendance avec nos voisins du monde entier et accepter la responsabilité de promouvoir le bien public et le bien privé sont des processus qui mettent en œuvre la transformation. Dans l'ensemble, ces changements ne peuvent être accomplis sans une collaboration, une conversation et un courage moral considérables.

Aucun dirigeant désireux de promouvoir l'excellence et l'équité pour tous ne devrait se passer de cet ouvrage qui propose une nouvelle façon d'envisager tous les aspects de la scolarité, depuis les installations et les questions fiscales jusqu'aux programmes scolaires et à la politique de l'école. Le leadership transformateur offre une théorie du changement prometteuse et solide pour toutes les situations et tous les contextes.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781433131974
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Broché
Année de publication :2016
Nombre de pages :192

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)