Titre original :
Kaikaku: Ups & Downs: A Guide for Interim CROs and DIY Management Teams in SMEs.
Contenu du livre :
Synopsis : Pour changer, il faut quitter sa zone de confort.
C'est une pensée très inconfortable et un chemin encore plus inconfortable à parcourir. La pensée et le voyage peuvent causer une douleur durable si la procrastination se substitue à l'action immédiate.
Kaikaku (changement radical en japonais), c'est comme donner une gifle à quelqu'un qui s'est évanoui : il a peut-être perdu connaissance, mais la force soudaine de l'impact peut le ramener d'un cauchemar épouvantable. Dans ce livre, l'auteur décrit la meilleure façon d'appliquer le kaikaku aux entreprises, les moyens de prévenir les crises et les mesures à prendre si vous venez de gérer une crise et que vous ne voulez pas en subir une nouvelle de sitôt. Des histoires vraies sont utilisées pour illustrer les principaux thèmes du kaikaku et donner un aperçu des méthodes éprouvées de résolution des problèmes.
Certaines d'entre elles ne sont peut-être pas tout à fait légales dans tous les pays, mais une tape sur les doigts et un "ne recommencez pas" peuvent suffire si vous êtes pris en flagrant délit. La gestion allégée consiste à éviter le gaspillage, c'est pourquoi ce livre est concis et va droit au but - il évite la diarrhée verbale afin que le lecteur n'ait pas à passer au crible les déchets pour trouver les bonnes choses.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9783347350458 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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