Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est très apprécié pour son contenu perspicace et instructif sur l'inégalité entre les sexes, en particulier sur les hommes transgenres sur le lieu de travail. De nombreux utilisateurs l'ont trouvé captivant et bénéfique en tant qu'outil d'enseignement, tout en prévoyant de le relire eux-mêmes. Toutefois, l'un d'entre eux a critiqué le prix élevé de la version Kindle, estimant qu'il n'était pas justifié.
Avantages:⬤ Intéressant et instructif
⬤ fournit des informations précieuses sur l'inégalité entre les sexes
⬤ constitue une ressource inestimable pour l'enseignement
⬤ bien documenté
⬤ engageant et révélateur
⬤ convient aussi bien aux universitaires qu'aux lecteurs occasionnels.
Prix élevé pour la version Kindle, que certains jugent injustifié par rapport aux versions imprimées.
(basé sur 8 avis de lecteurs)
Titre original :
Just One of the Guys?: Transgender Men and the Persistence of Gender Inequality
Contenu du livre :
Le fait que les hommes et les femmes continuent de recevoir un traitement inégal au travail est un sujet de controverse parmi les politiciens, les médias et les universitaires. Les explications courantes de cette disparité vont des différences biologiques entre les sexes aux préjugés conscients et inconscients qui guident les décisions d'embauche et de promotion.
Just One of the Guys ? jette un nouvel éclairage sur ce phénomène en analysant les expériences uniques des hommes transgenres - des personnes désignées féminines à la naissance dont l'identité de genre est masculine - sur le lieu de travail. Kristen Schilt s'appuie sur des entretiens approfondis et des données d'observation pour montrer que si les expériences individuelles des transgenres sont variées, leurs récits témoignent dans l'ensemble de l'inégalité systémique entre les hommes et les femmes. Les réactions des collègues et des employeurs à l'égard des transmen, démontre Schilt, révèlent la façon dont les hypothèses sur les différences innées entre les hommes et les femmes servent de justification à la discrimination.
Elle constate que certains transmen sont acceptés - et même privilégiés - en devenant "juste un des gars", que d'autres sont contraints de travailler comme des femmes ou marginalisés parce qu'ils sont ouvertement transgenres, et que d'autres formes de discrimination fondées sur l'apparence influencent également leurs opportunités. En faisant entendre la voix d'un groupe souvent négligé, Just One of the Guys ? met à nu les processus sociaux qui favorisent des formes d'inégalité qui nous affectent tous.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780226738079 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2011 |
| Nombre de pages : | 232 |
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