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Just Jewish: How to Engage Millennials and Build a Vibrant Jewish Future
"Pourquoi les milléniaux ne font-ils pas de dons ou ne siègent-ils pas au conseil d'administration d'organisations juives comme le faisaient leurs parents et leurs grands-parents ? ".
"Pourquoi les milléniaux n'adhèrent-ils pas aux synagogues ? ".
"Pourquoi mes enfants du millénaire ne font-ils pas du judaïsme comme je faisais du judaïsme ? ".
"Existe-t-il des ouvrages consacrés à l'engagement et à l'éducation des Millennials après l'université, qui partagent les stratégies et les meilleures pratiques en la matière ? ".
Pour une religion hyper-concentrée sur "l'dor v'dor", la transmission de la tradition juive "de génération en génération". - la transmission de la tradition juive "de génération en génération" - l'idée que les milléniaux ne sont tout simplement pas intéressés par la poursuite des pratiques juives ou par les engagements juifs de ceux qui les ont précédés pose un véritable défi, tant au niveau interpersonnel qu'au niveau de la viabilité de l'organisation. En conséquence, il semble qu'une grande partie du monde organisationnel juif se préoccupe de la manière d'impliquer les milléniaux dans leurs offres. Mais si l'on en croit les données recueillies auprès de sources fiables telles que le Pew Research Center, il reste encore beaucoup à faire.
Entrez "The Well", fondé à l'été 2015 dans la région métropolitaine de Détroit pour embrasser cet appel spécifique à l'action, et qui a fait de la recherche et du développement sur le terrain pour l'engagement et l'éducation des millénaires juifs depuis lors. Reconnue à plusieurs reprises comme l'une des 50 organisations juives les plus innovantes d'Amérique du Nord et figurant sur la liste inaugurale des "10 à surveiller" du Slingshot Fund en 2020, grâce au financement de donateurs locaux et nationaux, un certain nombre de modèles créés par The Well ont été adoptés par des organisations à l'échelle nationale. Des salles d'évasion personnalisées sur le thème des fêtes juives qui ont été conçues, pilotées et concédées sous licence à d'autres communautés à travers le pays, à un modèle de collecte de fonds éclair qui a depuis fonctionné pour les Hillels et les JCC des campus, à une approche remixée de l'étude des textes juifs qui a été demi-finaliste du premier prix Lippman Kanfer de sagesse juive appliquée et qui a reçu un soutien philanthropique national pour être testée dans d'autres villes, The Well - qui n'a jamais disposé d'un budget annuel de plus de 500 000 dollars ni de plus de quatre employés à temps plein - a contribué à transformer le paysage de l'engagement et de l'éducation du millénaire dans la région métropolitaine de Détroit et au-delà.
Just Jewish : How to Engage Millenials and Build a Vibrant Jewish Future partage des techniques et des modèles éprouvés, prêts à être adoptés par la myriade d'organisations du monde juif. Il aborde tous les sujets, de l'image de marque à la collecte de fonds, en passant par les approches programmatiques, le développement des relations, et bien plus encore, en extrapolant les leçons de The Well pour qu'elles puissent être appliquées à la communauté juive dans son ensemble. Alors que les générations plus anciennes commencent à prendre du recul par rapport au leadership communautaire juif, il est temps d'impliquer de manière significative les Millennials afin de garantir les futurs pipelines de leadership (tant professionnels que bénévoles) et la vitalité juive, et ce livre existe pour aider à y parvenir !
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)