Note :
Le livre de Nora Ganescu est très apprécié pour ses idées pratiques et les étapes à suivre pour devenir un leader efficace et participatif au sein des organisations. Il combine des expériences personnelles et une approche pratique, ce qui en fait une ressource exceptionnelle pour les cadres et les employés qui cherchent à inspirer le changement.
Avantages:Le livre est rempli d'astuces et de conseils pratiques à l'intention des dirigeants, et présente des expériences du monde réel. Il explique efficacement comment devenir un leader participatif et soutient le changement à la base au sein des organisations. L'approche étape par étape est claire et accessible, et convient donc aussi bien aux cadres qu'aux employés. Il est fortement recommandé à ceux qui recherchent l'inspiration et des conseils pratiques.
Inconvénients:Aucun inconvénient majeur n'a été relevé dans les critiques, qui expriment toutes des commentaires positifs sur le contenu du livre, sa nature pratique et sa pertinence pour les dirigeants et les employés.
(basé sur 5 avis de lecteurs)
Play the System: A Corporate Rebel's Guide to Make Your Organization Listen and Change
⬤ Montre aux dirigeants comment rendre les lieux de travail réceptifs, favorables et enthousiastes à l'égard de ce qu'ils peuvent offrir.
⬤ Les dirigeants obtiennent le temps et les ressources dont ils ont besoin pour concrétiser leurs idées.
⬤ Les dirigeants obtiennent le temps et les ressources dont ils ont besoin pour concrétiser leurs idées.
⬤ Comprendre les vraies raisons pour lesquelles tant d'initiatives émanant du personnel échouent (et pourquoi de nombreuses idées ne sont même jamais évoquées).
⬤ Devenir un intrapreneur qui réussit.
⬤ Aide les dirigeants à changer la culture de leur entreprise pour de bon.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)