Note :
Le livre « I Wish I'd Known This » de Kathryn Heath et Brenda Wensil offre des idées et des conseils pratiques adaptés aux femmes leaders, en mettant l'accent sur six secrets qui accélèrent la carrière et en s'attaquant aux angles morts les plus fréquents. Les évaluateurs ont apprécié les histoires de coaching racontées, les stratégies réalisables et les conseils de soutien qu'elles fournissent pour relever les défis de la croissance professionnelle. Il est recommandé comme un guide essentiel pour les femmes à tous les stades de leur carrière.
Avantages:⬤ Des idées puissantes et des applications pratiques pour l'avancement de la carrière.
⬤ Des histoires et des exemples qui résonnent avec les expériences des femmes.
⬤ Des stratégies concrètes et des guides de discussion pour une utilisation individuelle ou en groupe.
⬤ Encourage la création d'un réseau de soutien (« building a posse »).
⬤ Facile à lire et absorption rapide du contenu.
⬤ Fondé sur des recherches et des conseils d'experts.
⬤ Certains ont trouvé que le livre était un peu verbeux dans certaines sections.
⬤ Peut ne pas s'appliquer à ceux qui ont déjà dépassé le stade de la construction de leur carrière.
⬤ Bien que perspicace, il ne couvre peut-être pas tous les défis auxquels les femmes sont confrontées en matière de leadership.
(basé sur 43 avis de lecteurs)
I Wish I'd Known This: 6 Career-Accelerating Secrets for Women Leaders
Découvrez les six angles morts qui font dérailler les carrières des femmes et apprenez des stratégies pour les surmonter efficacement afin d'avoir une carrière durable et pleine d'impact.
Les femmes exerçant une profession libérale sont sujettes à des angles morts - des obstacles qui peuvent réduire le potentiel, l'impact ou l'avancement de leur carrière. Certaines femmes finissent par dériver au lieu d'avancer dans leur carrière, par faire cavalier seul au lieu de former un groupe, et par laisser leur "réputation" (cette chose spéciale pour laquelle nous sommes connues) au hasard.
Brenda Wensil et Kathryn Heath, auteures et coachs de cadres, ont passé des décennies à coacher plus de 800 femmes et à travailler avec des femmes cadres, des cadres moyens et des professionnelles de tous les secteurs et de toutes les tranches d'âge. Dans ce livre, elles décrivent six défis auxquels les femmes sont généralement confrontées au cours de leur parcours professionnel et proposent un moyen d'accélérer leur carrière pour qu'elle ait plus d'impact. Les lectrices apprendront à
- Définir une vision, une stratégie et un plan pour leur carrière.
- Apprendre qui elles sont, ce qu'elles offrent et comment raconter leur histoire.
- Chercher à obtenir un retour d'information pour orienter leur parcours et agir en conséquence.
- Se préparer et s'entraîner pour obtenir les meilleurs résultats.
- Solliciter l'aide et le soutien des autres.
Les femmes dirigeantes efficaces inspirent l'innovation, soutiennent la rentabilité, gèrent les risques et créent des environnements propices à l'inclusion et à la diversité. Rempli de stratégies, d'histoires et de compétences pratiques, ce livre accélérera les progrès et l'impact d'une femme en tant que professionnelle et lui permettra d'exceller dans sa carrière selon ses propres termes.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)