Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « I Have The Watch » de Jon Rennie est très apprécié pour son contenu motivant et ses idées pratiques sur le leadership, tirées de l'expérience réelle de l'auteur. Les lecteurs apprécient l'approche directe et centrée sur les personnes, qui s'applique aussi bien aux nouveaux dirigeants qu'aux dirigeants expérimentés. Cependant, certains critiques notent que le livre peut être répétitif, ce qui peut nuire à l'expérience globale.
Avantages:⬤ Un contenu motivant et inspirant.
⬤ Des outils de leadership pratiques et faciles à comprendre.
⬤ Une lecture rapide avec des idées et des points de vue précieux.
⬤ Les expériences de la vie réelle partagées par l'auteur renforcent la relativité.
⬤ Des conseils applicables à divers contextes de leadership.
⬤ Impact positif sur les perspectives des lecteurs en matière de leadership.
⬤ Certaines critiques mentionnent un contenu répétitif d'un chapitre à l'autre.
⬤ Quelques lecteurs ont estimé que l'ouvrage était trop simpliste ou manquait de profondeur dans certains domaines.
(basé sur 87 avis de lecteurs)
Titre original :
I Have the Watch: Becoming a Leader Worth Following
Contenu du livre :
Quand on est chef, on a la garde.
Au cours de sept déploiements à la tête de marins dans le monde complexe et dangereux de la guerre des sous-marins nucléaires, Jon Rennie a fait l'expérience d'une forme profonde de leadership. Sur un sous-marin, il n'y a pas d'échappatoire. Pas d'"après-travail". Il n'y a pas de domicile à rejoindre. Vous vivez et dirigez aux côtés de l'équipage, tous les jours.
Ce que Rennie n'avait pas réalisé, c'est à quel point le temps passé sous l'eau l'avait préparé à diriger des entreprises industrielles mondiales et des start-ups dans de multiples secteurs.
Devenir un leader digne d'être suivi commence - et finit - par les gens.
"Ce livre va au cœur de la question du leadership : il s'agit avant tout d'une question de personnes. déclare Joshua D. Cotton, PhD, fondateur et PDG de VetStoreUSA.
Avec une préface spéciale de John Brubaker, auteur de Seeds of Success, Rennie présente des arguments pour devenir un leader centré sur les personnes. Les dirigeants ont la montre en main. Ils sont non seulement responsables des résultats de l'organisation, mais aussi des personnes qui travaillent pour eux. Le leadership est une affaire de personnes. Les actions d'un dirigeant auront un impact profond sur la vie et la carrière des personnes dont il est responsable.
Natasha Goldstein, fondatrice et PDG de The Accountkeepers, déclare : "En tant que fondatrice d'une entreprise à forte croissance basée sur les personnes, je n'ai pas pu lâcher ce livre. Contrairement à tous les autres livres sur le leadership que j'ai lus, Jon résume les choses à ce qui compte vraiment : la façon dont vous traitez les gens".
Les grands dirigeants savent que les employés qui sont respectés, appréciés et qui ont la possibilité de s'épanouir feront des efforts supplémentaires pour leur entreprise. Ce livre offre une sagesse en matière de leadership, rédigée d'un point de vue pratique. Si vous voulez devenir un leader plus efficace, c'est le seul livre que vous devez lire cette année.
"Commencez à devenir un meilleur leader dès aujourd'hui en lisant ce livre. déclare Heather Eason, fondatrice et PDG de SELECT Power Systems.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781099487095 |
| Auteur : | |
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| Reliure : | Broché |
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