Irrésistible : Les sept secrets des organisations les plus durables au monde, centrées sur les employés

Note :   (4,5 sur 5)

Irrésistible : Les sept secrets des organisations les plus durables au monde, centrées sur les employés (Josh Bersin)

Avis des lecteurs

Résumé:

Les lecteurs font l'éloge d'« Irresistible » de Josh Bersin, qu'ils considèrent comme une ressource essentielle pour les dirigeants et les managers, en soulignant ses idées pratiques et ses principes bien documentés. Le livre est décrit comme un guide rempli d'exemples du monde réel et de suggestions concrètes pour favoriser des cultures organisationnelles efficaces. Toutefois, certains lui reprochent de ne pas répondre aux attentes et estiment qu'il ne fait que reprendre les idées précédentes.

Avantages:

Offre des suggestions pratiques et faciles à mettre en œuvre.
Bien documenté, avec de nombreux exemples concrets.
Fournit des informations précieuses pour différents rôles (cadres, professionnels des ressources humaines, managers).
Encourage l'engagement du lecteur et la discussion au sein des équipes.
Opportunité et pertinence par rapport aux défis organisationnels actuels.

Inconvénients:

Certains lecteurs attendaient plus de profondeur de la part d'un auteur expérimenté.
Quelques-uns estiment qu'il manque d'originalité et qu'il s'agit simplement d'une collection de contenus déjà publiés.
Certains souhaitent un résumé des principes fondamentaux pour une consultation rapide.

(basé sur 23 avis de lecteurs)

Titre original :

Irresistible: The Seven Secrets of the World's Most Enduring, Employee-Focused Organizations

Contenu du livre :

Dans ce livre, Josh Bersin, analyste industriel de renom, distille des décennies de recherche en sept principes de gestion pratiques et profonds qui aident les chefs d'entreprise à créer des organisations qui prospèrent. Les entreprises irrésistibles se développent plus rapidement, sont plus rentables, innovent et dominent leurs marchés.

Plus important encore, leurs employés, leurs clients et leurs parties prenantes sont attirés par elles comme des aimants. Que faut-il pour construire une telle organisation ? Tout au long d'Irresistible, Bersin partage des exemples révélateurs tirés de son travail de consultant auprès d'équipes de RH et de dirigeants du monde entier.

En plus de ces histoires vécues, chaque chapitre comprend des conseils et des questions à débattre pour donner vie aux leçons. Inspirant mais très pragmatique, Irresistible est le manuel du dirigeant pour le monde des affaires imprévisible d'aujourd'hui, où les personnes et la culture sont plus importantes que jamais.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781646871100
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Relié
Année de publication :2022
Nombre de pages :266

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)