Introduction aux technologies RH : Comprendre comment utiliser la technologie pour améliorer les performances et les processus

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Introduction aux technologies RH : Comprendre comment utiliser la technologie pour améliorer les performances et les processus (Stacey Harris)

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Titre original :

Introduction to HR Technologies: Understand How to Use Technology to Improve Performance and Processes

Contenu du livre :

La technologie peut apporter d'énormes avantages à la fonction RH. Qu'il s'agisse de gagner du temps en rationalisant les processus, de stimuler l'engagement en permettant l'analyse des données relatives aux personnes ou d'améliorer le développement des employés en permettant au personnel d'accéder au contenu dont il a besoin sur différentes plateformes, où et quand il en a besoin.

Les possibilités sont vastes.

Cependant, avec plus d'applications, de logiciels et de plateformes que jamais, le volume et la variété des technologies disponibles peuvent être écrasants. Il est donc extrêmement difficile pour les professionnels des ressources humaines de savoir par où commencer lorsqu'ils évaluent les technologies existantes et celles dans lesquelles il vaut la peine d'investir. L'ouvrage Introduction to HR Technologies aborde ces questions dans un langage clair, accessible et sans jargon. Il s'agit d'un guide indispensable pour les professionnels des ressources humaines qui ont besoin de se familiariser avec les technologies et de comprendre comment les utiliser pour apporter une valeur ajoutée tangible à l'entreprise.

Couvrant tous les domaines fondamentaux des RH, notamment le recrutement, la gestion des performances, l'apprentissage et le développement (L&D) et la récompense, Introduction aux technologies RH permet aux praticiens d'identifier les domaines dans lesquels les technologies peuvent être utilisées pour stimuler la performance et ce qu'il faut rechercher lors de l'évaluation des solutions technologiques. L'intelligence artificielle (IA), l'apprentissage automatique et l'Internet des objets (IoT) sont également abordés, ainsi que leurs implications pour les RH. Ce livre est une lecture essentielle pour tous les professionnels des RH qui cherchent à utiliser la technologie en toute confiance pour augmenter les performances, améliorer les processus et ajouter de la valeur à la fois aux employés et à l'entreprise dans son ensemble.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781789665277
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Éditeur :
Reliure :Broché
Année de publication :2021
Nombre de pages :208

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)