Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre sur la gestion des ressources humaines est apprécié pour sa clarté et son organisation, ce qui en fait une ressource utile pour les débutants. Si de nombreux utilisateurs ont salué son contenu exhaustif et ses études de cas utiles, certains l'ont trouvé long et ont mis en doute sa valeur par rapport à son prix.
Avantages:⬤ Facile à lire et à comprendre pour les débutants
⬤ bon contenu à un prix abordable
⬤ chapitres bien organisés
⬤ informations complètes sur les bases des RH
⬤ études de cas utiles
⬤ livraison rapide et en bon état.
⬤ Certains utilisateurs l'ont trouvé un peu long et difficile à lire
⬤ des inquiétudes quant à savoir si le livre vaut son prix
⬤ besoin de copies physiques plutôt qu'au format numérique (Kindle).
(basé sur 8 avis de lecteurs)
Titre original :
Introduction to Human Resource Management: A Guide to HR in Practice
Contenu du livre :
Introduction à la gestion des ressources humaines est un guide complet et accessible sur le sujet de la gestion des ressources humaines. S'appuyant sur l'expérience des auteurs dans les secteurs public et privé et sur la théorie universitaire, ce manuel suit la séquence logique du cycle de l'emploi et montre comment la gestion des ressources humaines se déroule dans la pratique.
Il couvre la culture organisationnelle, le rôle du professionnel des ressources humaines, la planification des ressources humaines, le recrutement et la sélection, la gestion des talents, la recherche et le développement, la motivation et la performance, la santé et la sécurité, la diversité et l'égalité, le droit du travail, la gestion du changement et le traitement et la gestion de l'information. Avec une série de caractéristiques pédagogiques, y compris des études de cas contemporaines et des questions de révision, Introduction to Human Resource Management correspond au CIPD Level 3 Foundation Certificate in HR Practice et est également idéal pour les étudiants de premier cycle et les étudiants de premier cycle qui rencontrent la GRH pour la première fois.
Cette 4e édition entièrement mise à jour a été révisée et élargie pour inclure une couverture des contrats à zéro heure et de l'économie gigogne, des médias sociaux et du recrutement électronique, ainsi que de la taxe d'apprentissage au Royaume-Uni. Les ressources en ligne comprennent un manuel de l'enseignant, des diapositives de cours et des ressources pour les étudiants, notamment des questions à choix multiples, des études de cas supplémentaires et des questions de réflexion pour l'auto-apprentissage.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780749483685 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2018 |
| Nombre de pages : | 568 |
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