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Titre original :
Introduction to People Analytics: A Practical Guide to Data-Driven HR
Contenu du livre :
Comment les praticiens des ressources humaines ayant peu ou pas d'expérience en matière d'analyse peuvent-ils avoir confiance en leur capacité à trouver, analyser et utiliser les données relatives à la main-d'œuvre pour prendre de meilleures décisions ? Ce livre a les réponses.
La compréhension de l'analyse des personnes est une compétence essentielle pour tous les professionnels des ressources humaines. Cette nouvelle édition fournit des conseils d'experts sur les aspects clés de l'analyse, permettant à tous les professionnels des ressources humaines d'être confiants dans leur capacité à traiter les données relatives aux employés et à l'organisation. Elle présente de nouveaux éléments sur l'utilisation des données pour répondre aux perturbations externes telles que le COVID-19, ainsi que sur la manière de développer un parcours d'analyse des personnes. Il contient également des conseils sur le recrutement de spécialistes de l'analyse des personnes et sur l'intégration de nouveaux modèles opérationnels axés sur les données au sein des RH.
Ce livre est une lecture essentielle pour tous les professionnels des ressources humaines, afin de mieux comprendre comment et où l'analyse des ressources humaines peut faire une différence tangible pour les organisations. Avec des études de cas actualisées et des exemples de leadership éclairé provenant d'entreprises telles que NHS, AstraZeneca et Swarovski, ce livre démontre comment l'analyse des ressources humaines peut être exploitée pour améliorer la culture et l'engagement des employés, augmenter les performances et réduire les coûts.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781398610040 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2023 |
| Nombre de pages : | 400 |
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