Titre original :
Bullying and Harassment: Understanding the psychological and behavioural tactics of the toxic leadership stronghold
Contenu du livre :
Les leaders toxiques ont des traits de personnalité sombres qui les poussent à être le "chef". Ils utilisent l'intimidation et le harcèlement comme stratégie pour manipuler les gens et les circonstances afin de conserver leur position de leader.
Créer des environnements chaotiques et dysfonctionnels leur permet de vous contrôler. C'est du moins le postulat de départ. Dans les sociétés fondées sur un système hiérarchique, il y a toujours un chef au sommet, qui mène la danse, que cela vous plaise ou non.
Alors, comment le chef peut-il conserver sa position et maintenir tous les autres dans le droit chemin ? Ce livre propose une explication méthodique et logique de chacune des 76 tactiques différentes utilisées par les leaders toxiques et qui constituent un modèle d'intimidation. Traduisant des concepts sociaux et psychologiques complexes en un langage simple, ce livre utilise des scénarios réels pour expliquer comment les leaders toxiques manipulent les gens et les circonstances pour garder le contrôle sur eux.
Susan Broomhall est une spécialiste des sciences sociales, avec une spécialisation en psychologie et une spécialisation dans l'analyse et la recherche comportementales. Forte de plus de 30 ans d'expérience pratique sur le terrain, elle s'est servie de sa propre expérience de victime d'intimidation pour mettre en lumière sa connaissance du bastion du leadership toxique.
Les leaders toxiques sont un problème, mais les gens savent résoudre les problèmes. Parfois, tout ce dont nous avons besoin, c'est d'un peu plus de compréhension du problème à résoudre.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781922703798 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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