Titre original :
Institutional Interconnections and Cross-Boundary Cooperation in Inclusive Business: Case Studies from India and Africa
Contenu du livre :
Le succès ou l'échec de l'entreprise inclusive dépend souvent des interconnexions institutionnelles. En examinant des études de cas de projets d'entreprises inclusives en Inde et dans plusieurs pays africains, Interconnexions institutionnelles et coopération transfrontalière dans les entreprises inclusives s'interroge sur la manière dont ces connexions peuvent être développées pour contribuer à réduire la pauvreté par le biais d'activités commerciales dans les pays en développement.
Les orientations conceptuelles de ce que signifie l'inclusion peuvent restreindre l'orientation des valeurs d'un projet d'entreprise inclusive et ses pratiques de gestion. L'une des approches significatives de ce livre consiste à comprendre que les personnes économiquement défavorisées ont leurs propres institutions dans lesquelles elles s'engagent de manière crédible, et qu'elles sont des parties prenantes ou des partenaires importants, précieux et dignes d'un projet d'entreprise inclusive. En donnant plus de poids à ces institutions, il est possible de comprendre que certaines entreprises locales peuvent s'engager dans des pratiques inclusives en impliquant ces acteurs dans le cadre de leurs activités commerciales régulières.
S'appuyant sur les concepts d'inclusion ordinaire, marginalisée et hybride, cet ouvrage explore la nature et les caractéristiques des interconnexions institutionnelles dans le cadre de l'entreprise inclusive, dans une étude qui intéressera les chercheurs et les praticiens de la stratégie, du commerce international et de la responsabilité sociale des entreprises.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781801172134 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 264 |
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