Avis des lecteurs
Résumé:Les utilisateurs apprécient « Intentional Disruption : Leadership Lessons in Healthcare, Business, and Beyond » comme un guide de leadership perspicace et accessible, imprégné des expériences personnelles de l'auteur et des leçons qu'il en a tirées. Le livre sert à la fois de ressource pour les chefs d'entreprise et de source de motivation pour les personnes en quête de développement personnel. Cependant, certains lecteurs ont exprimé des inquiétudes quant à son applicabilité aux petites entreprises et ont noté des préjugés potentiels dans l'histoire de l'entreprise de l'auteur.
Avantages:⬤ Style d'écriture informatif et accessible
⬤ offre de précieuses leçons de leadership
⬤ anecdotes personnelles racontables
⬤ applicable à divers aspects de la vie au-delà de l'entreprise
⬤ facile à lire
⬤ encourage le développement personnel et la détermination.
⬤ Peut ne pas fournir de leçons pratiques pour les petites entreprises
⬤ certains lecteurs trouvent qu'il manque d'enthousiasme
⬤ préoccupations concernant l'éthique et l'impact de l'entreprise de l'auteur
⬤ utilisation répétitive du terme « perturber ».
(basé sur 14 avis de lecteurs)
Titre original :
Intentional Disruption: Leadership Lessons in Healthcare, Business, and Beyond
Contenu du livre :
APPRENEZ À EXPLOITER UN OUTIL NON CONVENTIONNEL POUR RÉUSSIR EN TANT QUE DIRIGEANT.
En tant que président et directeur général de Kindred Healthcare LLC, Ben Breier a été témoin de perturbations massives dans le secteur des soins de santé. Le fait d'avoir compris très tôt comment survivre aux perturbations sur le terrain de baseball s'est avéré inestimable lorsqu'il s'est lancé dans ce domaine difficile. En utilisant des techniques affinées au cours de sa carrière de dirigeant, Ben a été en mesure non seulement de survivre aux perturbations, mais aussi de prospérer en utilisant la perturbation intentionnelle comme stratégie d'entreprise. Apprendre à exploiter le pouvoir de la perturbation et à l'utiliser de manière intentionnelle est devenu la clé de son succès dans les affaires.
Il ne s'agit pas d'un livre technique sur les affaires.
Il s'agit d'un guide de survie pour les dirigeants émotionnels qui répond à la tendance des dirigeants émergents à être liés à une mission plutôt qu'à un simple salaire. Ce livre, écrit pour les leaders d'aujourd'hui et les leaders émergents de demain, examine comment les perturbations ont le pouvoir de nous contrôler, à moins que nous ne développions les compétences et les outils nécessaires pour les maîtriser.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781946633804 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
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