Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est loué pour la clarté et l'accessibilité avec lesquelles il explique les concepts financiers, ce qui le rend précieux pour les non-comptables et les professionnels des ressources humaines. De nombreux lecteurs apprécient ses exemples pratiques et ses exercices, et notent qu'il simplifie des sujets complexes. Cependant, il y a des critiques liées à sa généralité et à son manque perçu de profondeur, certains lecteurs estimant qu'il nécessite des connaissances préalables en finance.
Avantages:⬤ Des explications claires et accessibles des concepts financiers.
⬤ Des exemples pratiques et des exercices qui améliorent la compréhension.
⬤ Particulièrement utile pour les non-comptables et les professionnels des ressources humaines.
⬤ Un style d'écriture engageant qui maintient l'intérêt des lecteurs.
⬤ Des fonctionnalités utiles telles qu'un glossaire intégré et des boîtes à outils pratiques.
⬤ Certains lecteurs le trouvent trop général et pas assez détaillé.
⬤ Quelques évaluateurs estiment qu'il est nécessaire d'avoir des connaissances en finance pour bien comprendre le contenu.
⬤ Certains lecteurs n'ont pas répondu à leurs attentes en matière de contenu ou d'analyses plus approfondies.
(basé sur 18 avis de lecteurs)
Titre original :
Financial Intelligence for HR Professionals: What You Really Need to Know about the Numbers
Contenu du livre :
En tant que responsable des ressources humaines, vous êtes censé utiliser des données financières pour prendre des décisions, allouer des ressources et budgétiser des dépenses. Mais si vous êtes comme de nombreux praticiens des ressources humaines, vous pouvez vous sentir incertain ou mal à l'aise à l'idée d'intégrer les données financières dans votre travail quotidien.
En utilisant la formule révolutionnaire qu'ils ont présentée dans leur livre Financial Intelligence : A Manager's Guide to Knowing What the Numbers Really Mean, Karen Berman et Joe Knight présentent l'essentiel de la finance spécifiquement pour les experts en ressources humaines.
S'appuyant sur leur travail de formation de dizaines de milliers de managers et d'employés dans des organisations de premier plan à travers le monde, les auteurs fournissent une compréhension approfondie des bases de la gestion et de la mesure financières, ainsi que des activités pratiques pour mettre en pratique ce que vous lisez. Vous découvrirez :
- L'importance des hypothèses qui sous-tendent les données financières.
- Ce que révèlent réellement le compte de résultat, le bilan et le tableau des flux de trésorerie de votre entreprise.
- Quelles données financières peuvent être nécessaires pour élaborer une stratégie en matière de capital humain.
- Comment calculer le retour sur investissement.
- Les façons d'utiliser l'information financière pour mieux soutenir vos unités commerciales et faire votre propre travail.
- Comment inculquer l'intelligence financière à votre équipe.
Faisant autorité et accessible, Financial Intelligence for HR Professionals vous permet de parler de chiffres en toute confiance avec votre patron, vos collègues et vos subordonnés directs - et de comprendre l'impact des données financières sur votre partie de l'entreprise.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781422119136 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
