Avis des lecteurs
Résumé:Le livre est très apprécié pour son contenu informatif et ses idées précieuses, en particulier dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des applications de l'IA. Les lecteurs le recommandent comme une lecture essentielle, en particulier pour ceux qui travaillent dans le domaine des ressources humaines et dans les secteurs connexes.
Avantages:Informatif, idées précieuses, bien écrit, hautement recommandé, adapté à un usage académique, applicable à tous les secteurs d'activité.
Inconvénients:Aucun inconvénient potentiel du livre n'a été signalé.
(basé sur 6 avis de lecteurs)
Titre original :
Artificial Intelligence for HR: Use AI to Support and Develop a Successful Workforce
Contenu du livre :
L'intelligence artificielle est en train de changer le monde du travail. Comment les professionnels des RH peuvent-ils comprendre les diverses opportunités que l'IA a créées pour la fonction RH et comment les mettre en œuvre au mieux dans leur organisation ? Cet ouvrage apporte des réponses.
De l'utilisation du traitement du langage naturel pour s'assurer que les offres d'emploi sont exemptes de préjugés et de langage genré à la mise en œuvre de chatbots pour améliorer l'expérience des employés, l'intelligence artificielle peut ajouter de la valeur tout au long du travail des professionnels des RH. L'ouvrage Artificial Intelligence for HR montre comment tirer parti de ce potentiel et utiliser l'IA pour améliorer l'efficacité et développer une main-d'œuvre talentueuse et productive. Décrivant le paysage technologique actuel ainsi que les derniers développements en matière d'intelligence artificielle, cet ouvrage permet aux professionnels des RH de comprendre pleinement ce qu'est l'intelligence artificielle et ce qu'elle signifie pour les RH en pratique.
Outre la couverture de l'engagement des employés et du recrutement, cette deuxième édition présente de nouveaux éléments sur les applications de l'IA pour le travail virtuel, la requalification et l'intégrité des données. Remplie de conseils pratiques, de recherches et d'études de cas nouvelles et mises à jour provenant d'organisations mondiales telles qu'Uber, IBM et Unilever, la deuxième édition de Artificial Intelligence for HR fournira aux professionnels des RH les connaissances dont ils ont besoin pour améliorer l'efficacité opérationnelle des personnes, et permettre aux solutions d'IA de devenir des améliorations pour stimuler la réussite de l'entreprise.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781398604001 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2022 |
| Nombre de pages : | 272 |
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