Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Intentional Integrity » de Robert Chesnut est très apprécié des dirigeants et des cadres pour ses idées pratiques sur l'éthique et l'intégrité sur le lieu de travail. Il propose un mélange d'anecdotes personnelles, d'études de cas réels et de mesures concrètes visant à favoriser une culture de l'intégrité au sein des organisations. Le style engageant et les exemples pertinents rendent les questions éthiques complexes plus accessibles et plus compréhensibles. Le concept des « moments de code » est particulièrement mis en avant comme un outil précieux pour illustrer les dilemmes éthiques et susciter des discussions.
Avantages:⬤ Engageant et facile à lire ; très compréhensible pour les dirigeants et les équipes.
⬤ Fournit des étapes pratiques pour créer une culture de l'intégrité.
⬤ Comprend des études de cas intéressantes (« moments de code ») qui illustrent des dilemmes éthiques.
⬤ Convient aux dirigeants de tous niveaux et de divers secteurs d'activité.
⬤ Combine des histoires personnelles avec des idées philosophiques et pratiques.
⬤ Contenu clairement structuré et bien organisé.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé certaines parties du livre trop simplistes.
⬤ L'accent mis sur les règles peut ne pas convenir à toutes les cultures d'entreprise ou à tous les besoins.
⬤ Des études de cas spécifiques ont parfois été critiquées pour le manque de diversité des perspectives.
⬤ Tous les lecteurs n'ont pas adhéré de la même manière à l'approche philosophique de l'auteur.
(basé sur 35 avis de lecteurs)
Titre original :
Intentional Integrity - How Smart Companies Can Lead an Ethical Revolution
Contenu du livre :
« Rob est un initié qui a su combiner le bien et le bon fonctionnement dans deux entreprises emblématiques de la Silicon Valley. Son livre contient des conseils intelligents et pratiques pour tous ceux qui cherchent à faire le bien et à réussir ».
-Reid Hoffman, cofondateur de Linkedin et auteur de Blitzscaling L'expert de la Silicon Valley Robert Chesnut montre que les entreprises qui ne réfléchissent pas sérieusement à un élément crucial de la culture d'entreprise - l'intégrité - sont vouées à l'échec. « Levez la main : qui, dans ce groupe, est intègre ? « C'est par cette question directe et souvent inconfortable que Robert Chesnut, directeur juridique d'Airbnb, commence chaque présentation aux nouveaux employés. Il est difficile de définir l'intégrité.
Autrefois, il s'agissait de « dire la vérité et tenir sa parole », c'est-à-dire de respecter non seulement la lettre mais aussi l'esprit de la loi. Mais à l'heure où les lieux de travail se diversifient, se mondialisent et se connectent, le silence sur l'intégrité crée des ambiguïtés sur le bien et le mal qui rendent tout le monde incertain, ouvrant la porte à une minorité de personnes pour rationaliser un comportement égoïste. La confiance dans la plupart des institutions traditionnelles est en baisse - le gouvernement, les organisations religieuses et l'enseignement supérieur - et un nuage sombre plane sur la technologie.
Mais c'est précisément là que les entreprises entrent en jeu : à mesure que la confiance des gens dans les institutions se détériore, ils se tournent vers leur employeur pour trouver la stabilité. Dans Intentional Integrity, Chesnut propose un processus en six étapes permettant aux dirigeants de favoriser et de gérer une culture de l'intégrité au travail. Il explique la raison d'être et le contexte juridique de l'éthique et des pratiques, et présente des scénarios pour éclairer les nuances d'une réflexion profonde et objective sur la culture du lieu de travail.
Nous aurons toujours besoin de gouvernements pour gérer la défense, les infrastructures et les fonctions sociétales de base. Mais, selon Chesnut, le secteur privé a la responsabilité de faire preuve de sensibilité et de souplesse pour réaliser des progrès plus importants, à condition d'agir avec intégrité.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781250272478 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Sous-titre : | How Smart Companies Can Lead an Ethical Revolution |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2020 |
| Nombre de pages : | 320 |
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