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Titre original :
Integrating Change: The Art, the Science and the Craft of Transforming Organizations
Contenu du livre :
Les processus de changement dans les organisations prennent du temps, sont coûteux et ne produisent souvent pas les résultats escomptés. Ce livre propose aux dirigeants une nouvelle façon d'aborder le changement à partir d'une compréhension plus profonde. Basés sur des années de recherche, de conseil et d'enseignement, les modèles et les cadres décrits dans ce livre ont été appliqués avec succès dans des organisations telles que Johnson & Johnson, AT&T, IBM, Facebook, Charles Schwab & Company et Accenture.
Ce livre propose une réflexion novatrice aux dirigeants qui se trouvent dans le chaos de changements multiples et de grande amplitude qui ne peuvent pas être gérés de manière autocratique ou même participative. La transformation réussie d'un système humain n'exige pas que les gens changent ce qu'ils sont, mais plutôt qu'ils deviennent plus ce qu'ils sont, plus semblables à eux-mêmes. Le changement ne nécessite pas de nouveaux modèles étape par étape proposés par un expert extérieur. Il s'agit d'apprendre aux gens à devenir des créateurs de modèles. Grâce à cette transformation profonde de l'état d'esprit, les membres de l'organisation seront non seulement capables de gérer la crise de changement particulière à laquelle ils sont confrontés à un moment donné, mais ils développeront également une nouvelle relation au changement, de sorte que la pensée stratégique et les résultats commerciaux révolutionnaires feront partie de la norme de l'organisation.
Ce livre s'adresse avant tout aux dirigeants expérimentés, aux cadres supérieurs et aux agents du changement qui ont appris que les recettes des manuels pour initier ou répondre au changement ne fonctionnent pas. Il constitue également une lecture complémentaire utile pour les étudiants en études organisationnelles et en leadership.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780367675752 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 282 |
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