Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre fournit des suggestions pratiques et des ressources aux chefs d'établissement pour améliorer l'efficacité du coaching, en se concentrant sur les relations, la communication et les processus. Il aborde les défis auxquels les coachs sont confrontés tout en soulignant l'importance d'un coaching significatif pour retenir les enseignants et favoriser leur passion et leur motivation.
Avantages:Excellentes suggestions pratiques, ressources telles que des points de réflexion et des tableaux, approche réaliste des défis du coaching, concepts applicables à la fois aux chefs d'établissement et aux enseignants, bien accueillis par les éducateurs.
Inconvénients:Aucune mention spécifique dans les commentaires.
(basé sur 2 avis de lecteurs)
Titre original :
Instructional Coaching Connection: Building Relationships to Better Support Teachers
Contenu du livre :
La connexion est la véritable essence du coaching.
Le coaching pédagogique a le potentiel d'être l'un des outils les plus transformateurs pour aider nos enseignants, mais comment aborder cette relation ? Et comment les accompagnateurs peuvent-ils devenir de meilleures ressources pour ceux qu'ils servent ?
Le rôle de l'accompagnateur devrait s'apparenter à celui d'un processeur central dans une école, et ses expériences, décisions, comportements et interactions suivront certaines voies vers les éducateurs. Ces voies ont toutes des fonctions distinctes tout en conservant leur nature connective. L'objectif de la connexion de coaching est d'aider les coachs à apprendre à utiliser ces voies pour soutenir au mieux les enseignants avec lesquels ils travaillent.
Dans cet ouvrage, Nathan Lang-Raad partage des ressources et des idées pour améliorer les voies du coaching telles que la sincérité, la culture, la communication, l'intelligence émotionnelle et le leadership. En utilisant des modèles pour chaque voie, Lang-Raad donne aux coachs pédagogiques une grande variété de stratégies pour conceptualiser et transformer leurs compétences en matière de coaching.
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Approbations.
"Le livre s'articule autour des piliers des relations efficaces et autonomes au travail et dans la vie. De manière sage et accessible, Nathan aborde des sujets d'une importance fondamentale, tels que le pouvoir de l'objectif, l'importance d'établir un rapport, d'être visible pour les autres, d'équilibrer la collaboration et l'indépendance, la nécessité de l'écoute, de l'empathie et de la communication. Ce qui m'impressionne particulièrement, c'est que tout au long de ce livre, les idées importantes de Nathan sont énoncées simplement et joliment. La voix de Nathan incarne l'approche respectueuse, chaleureuse et encourageante qu'il propose pour les conversations de coaching... Ce livre vous aidera à être beaucoup plus efficace en tant que coach. Plus important encore, il vous aidera à devenir une meilleure personne - une personne qui entretient de meilleures relations. Et lorsque viendra le moment de faire le bilan de votre vie, je crois que vous découvrirez que ces relations sont vraiment importantes".
-Jim Knight.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781956306156 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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