Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Influence Redefined » de Stacey Hanke présente un guide pratique et complet pour comprendre et améliorer l'influence, en particulier dans les rôles de leadership. Il met l'accent sur le rôle crucial de la communication, analyse les caractéristiques des personnes influentes et propose des stratégies concrètes pour améliorer l'influence dans le cadre personnel et professionnel. De nombreux lecteurs l'ont trouvé instructif, facile à comprendre et plein d'outils utiles.
Avantages:⬤ Fournit des stratégies pratiques et réalisables pour améliorer l'influence.
⬤ Il met clairement l'accent sur l'importance de la communication en tant que pierre angulaire de l'influence.
⬤ Un style d'écriture accessible qui rend le contenu facile à comprendre.
⬤ Inclut des exercices et des résumés qui renforcent l'engagement du lecteur et l'application des concepts.
⬤ Des idées précieuses applicables à divers domaines et rôles, en particulier pour les dirigeants et les managers.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé certaines phrases répétitives et ennuyeuses, comme « du lundi au lundi ».
⬤ Le langage de type « coaching » peut ne pas plaire à tout le monde, car il semble trop conversationnel pour certains.
⬤ Quelques critiques sur le manque d'idées novatrices dans le livre, car ils considèrent qu'il s'agit plutôt d'un résumé de concepts existants.
(basé sur 19 avis de lecteurs)
Titre original :
Influence Redefined: Be the Leader You Were Meant to Be, Monday to Monday
Contenu du livre :
Êtes-vous convaincu d'être un leader influent ? Vous pourriez être surpris de découvrir que vous n'êtes pas aussi influent que vous le pensez.
Votre équipe n'est forte que de votre influence, et de nombreux dirigeants se trompent aujourd'hui sur ce que signifie être influent. Un paradigme d'influence dépassé, associé à des dispositifs technologiques et à des distractions, fait qu'il est de plus en plus difficile pour les dirigeants d'atteindre les personnes qu'ils doivent influencer pour réussir. En fait, de nombreux dirigeants se sabotent eux-mêmes et sabotent leur influence, sans le vouloir et sans le savoir.
Dans son ouvrage stimulant Influence Redefined, Stacey Hanke présente son puissant modèle d'influence, une méthode étape par étape pour améliorer la communication et produire le type d'influence idéal, celui qui incite les gens à agir longtemps après la fin de l'interaction. Elle dissipe les mythes les plus courants en matière d'influence et explique aux dirigeants comment cesser de se saboter eux-mêmes afin de laisser une impression positive et durable.
En utilisant une définition de l'influence basée sur les résultats pour les individus et les organisations, Hanke montre avec succès aux leaders comment ils peuvent développer l'influence en tant que compétence grâce à la conscience de soi, la cohérence, une réputation positive, l'adaptabilité et l'impact.
Grâce aux idées de dizaines de cadres et de chefs d'entreprise, ainsi qu'à des conseils pratiques et à des mesures d'action, Influence Redefined aidera les dirigeants à multiplier et à accroître leur influence chaque jour, du lundi au lundi(R).
Par l'intermédiaire de Stacey Hanke, Inc, l'auteur a donné des conférences, des conseils et des formations sur la communication d'influence à des milliers de dirigeants dans tous les secteurs d'activité. Elle est l'auteur de Yes You Can et a publié des articles dans le New York Times et SmartMoney. Hanke a été reconnue comme l'une des « 6 meilleures personnes de moins de 40 ans » par la National Speakers Association.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781626343573 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2017 |
| Nombre de pages : | 248 |
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