Avis des lecteurs
Résumé:Indivisible » de Denise Hamilton est une lecture opportune et percutante qui propose des solutions pratiques pour surmonter les divisions au sein de la société. Le livre souligne l'importance de l'unité, de la compréhension et des mesures à prendre pour créer un avenir plus équitable. Il est bien accueilli en raison de sa clarté, de son optimisme et de sa narration réaliste.
Avantages:Le livre est loué pour sa rapidité et sa facilité de lecture, ainsi que pour sa richesse en idées concrètes. Les lecteurs apprécient son ton optimiste, ses anecdotes racontables et l'accent mis sur la responsabilité personnelle dans la promotion de l'unité. Nombreux sont ceux qui considèrent qu'il s'agit d'une lecture essentielle pour les dirigeants et les personnes désireuses d'apporter des changements positifs.
Inconvénients:Certaines critiques ne mentionnent pas explicitement d'inconvénients, mais on peut avoir l'impression que le livre pourrait simplifier des questions complexes, étant donné qu'il met l'accent sur des mesures réalisables. Quelques lecteurs peuvent estimer que les idées du livre ne s'appliquent pas universellement à toutes les situations.
(basé sur 36 avis de lecteurs)
Titre original :
Indivisible: How to Forge Our Differences Into a Stronger Future
Contenu du livre :
Denise Hamilton a toujours cru au pouvoir et à la promesse d'un mot qu'elle a appris lorsqu'elle était écolière : "indivisible". Dans ce premier ouvrage novateur, elle invite les lecteurs à dépasser les notions actuelles de diversité et d'inclusion pour construire des communautés, des lieux de travail et des relations qui soient à la hauteur de ce mot.
Elle nous exhorte à réexaminer les croyances et les habitudes de longue date et à démanteler les hiérarchies qui façonnent notre société actuelle. Si nous voulons réparer les mailles effilochées qui nous lient les uns aux autres, si nous voulons construire un collectif véritablement soudé, nous ne pouvons pas nous contenter de notre approche actuelle. Il est temps de réétalonner et d'identifier un objectif plus élevé que l'inclusion - l'objectif de l'indivisibilité.
En tant que leader de l'IED reconnu au niveau national, Hamilton partage des histoires personnelles accessibles et propose des questions d'auto-examen, des étapes d'action intentionnelles et des suggestions pour le journal. Bien que le livre soit axé sur les affaires et le leadership, les leçons qu'il contient peuvent transformer notre vie professionnelle et personnelle.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781682688380 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2024 |
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