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IncogNegro: Poetic Reflections of Race & Diversity in America
Valoriser la diversité - exercer un leadership en matière de diversité - signifie traiter les autres avec respect et dignité, débusquer les injustices, célébrer les différences et rechercher simultanément un terrain d'entente.
Reconnaître les différences - les célébrer - mais embrasser la similitude fondamentale que nous partageons en tant qu'êtres humains. Au-delà des différences, nous partageons des valeurs, des objectifs et des aspirations de base. Plus important encore, nous partageons une humanité commune. Pour exploiter cette humanité commune, il faut sortir des eaux peu profondes de la différence en tant que division et plonger la tête la première dans les eaux profondes de la diversité en tant que dynamisme.
L'une des façons de comprendre et d'apprécier la diversité est d'écouter les récits des autres sur leur parcours personnel, en particulier ceux liés aux différences, qu'elles soient fondées sur la race, l'appartenance ethnique, l'origine nationale, le sexe, la religion, l'orientation sexuelle ou tout autre marqueur identitaire majeur. Ces récits façonnent nos vies.
IncogNegro raconte, avec poésie, des histoires de race et de diversité. Écouter. L'écoute favorise l'empathie, suscite la compassion et nous rapproche un peu plus de l'objectif proverbial de se mettre à la place de quelqu'un d'autre. Tout commence par ce premier pas. En fin de compte, comme les acteurs sur la scène mondiale, chacun d'entre nous a un rôle à jouer, aussi petit soit-il, pour favoriser une communauté inclusive dans laquelle nous avons tous la possibilité de nous épanouir.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)