Avis des lecteurs
Résumé:Le livre a reçu des réactions extrêmement positives pour son approche perspicace et pratique des défis de leadership auxquels sont confrontés les cadres intermédiaires, en particulier ceux de la « suite B ». Les lecteurs apprécient la clarté de l'écriture et les exemples concrets fournis par l'auteur. Nombreux sont ceux qui ont trouvé que les stratégies mentionnées dans le livre ont transformé leur vie professionnelle.
Avantages:⬤ Très compréhensible pour les cadres intermédiaires, en particulier ceux qui souffrent du syndrome de l'imposteur.
⬤ Offre des stratégies et des techniques pratiques pour améliorer l'efficacité du leadership.
⬤ Rédigé dans un format simple et facile à digérer.
⬤ Contient des outils et des cadres précieux pour la navigation dans les rôles de leadership.
⬤ Encourage les lecteurs à laisser tomber les tâches fastidieuses et à se concentrer sur ce qui compte vraiment.
⬤ Certains préféreront une exploration plus approfondie des concepts plutôt que des résumés concis.
⬤ L'accent limité mis sur les défis du leadership en dehors de la « suite B » peut ne pas trouver d'écho auprès de tous les managers.
(basé sur 4 avis de lecteurs)
Titre original :
Impact: 10 ways to level up your leadership
Contenu du livre :
Les dirigeants de la suite B sont les cadres intermédiaires d'aujourd'hui, le ciment des organisations, traduisant la stratégie en actions et créant une main-d'œuvre performante.
Pourtant, les dirigeants de la suite B sont à bout de souffle pour équilibrer le chaos du paysage commercial d'aujourd'hui. Ils sont trop jeunes pour être « dans la salle », mais assez haut placés pour être admirés par leur équipe. On attend d'eux qu'ils fournissent des informations, des décisions et des orientations, mais ils n'ont souvent pas grand-chose sur quoi s'appuyer. Cet espace peut être frustrant.
Les dirigeants déjà expérimentés négligent souvent le développement de la suite B. Pourtant, permettre à ces dirigeants de s'adapter à l'évolution de l'entreprise n'est pas chose aisée. Pourtant, permettre à ces dirigeants de s'adapter à la nouvelle normalité et d'avoir un impact encore plus grand est une grande victoire pour toute organisation.
Cela vous ressemble-t-il ? Souhaitez-vous pouvoir contrôler le rythme de travail, disposer d'un peu d'espace pour réfléchir et influencer les résultats plus facilement ?
Il est temps d'améliorer votre leadership.
Ce livre vous montre comment, grâce à dix outils pratiques à utiliser au quotidien. Ces outils vous aideront à améliorer votre jeu dans la suite B et à avoir un plus grand impact. Vous y trouverez les enseignements durement acquis par Rebecca sur le chemin de la B-Suite. Ils constituent la base de son programme Level Up, conçu pour tous les B-Suiters qui cherchent à avoir plus d'impact mais qui n'ont pas la confiance, l'influence ou l'état d'esprit nécessaires pour y parvenir.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780645051100 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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