Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre propose un examen approfondi des syndicats et de leur importance face à la désinformation généralisée. Il vise à dissiper les mythes qui entourent les syndicats et plaide en faveur de la solidarité des travailleurs, en démontrant l'importance des syndicats pour garantir des pratiques de travail équitables et des avantages pour les travailleurs.
Avantages:L'ouvrage est salué pour son style clair et accessible, qui facilite la compréhension de sujets complexes. Les critiques apprécient sa capacité à démystifier les syndicats, ce qui est bénéfique pour les lecteurs qui ne sont pas familiers avec l'histoire du travail. L'ouvrage est considéré comme une ressource utile pour les organisateurs syndicaux et toute personne intéressée par les droits des travailleurs. Nombreux sont ceux qui ont trouvé qu'il s'agissait d'un outil pédagogique précieux qui les arme d'arguments contre les sentiments antisyndicaux.
Inconvénients:Certains lecteurs ont noté que le contenu pourrait être trop basique pour ceux qui connaissent déjà les syndicats, car il recycle des arguments familiers et ne présente pas de nouvelles informations. Les critiques portent sur une prise en compte insuffisante des points de vue opposés et des lacunes dans les arguments de Fletcher, ainsi que sur une structure de chapitre parfois alambiquée qui pourrait dérouter les lecteurs. Certains s'inquiètent de la partialité potentielle du portrait que Fletcher dresse des syndicats et des questions qui les entourent.
(basé sur 24 avis de lecteurs)
Titre original :
they're Bankrupting Us!": And 20 Other Myths about Unions"
Contenu du livre :
Du Wisconsin à Washington, on affirme que les syndicats sont responsables des déficits budgétaires et que leurs membres sont surpayés et bénéficient d'avantages pépères. Le seul moyen de sauver l'économie américaine, affirment les experts, est d'affaiblir le mouvement syndical, de priver les travailleurs de leurs droits à la négociation collective et de défendre l'industrie privée.
Dans « Ils nous mettent en faillite ! « et 20 autres mythes sur les syndicats, le dirigeant syndical Bill Fletcher Jr. donne un sens à ce débat en décortiquant les 21 mythes les plus souvent cités par les propagandistes antisyndicaux. S'appuyant sur son expérience de militant et d'organisateur syndical de longue date, Fletcher retrace les racines historiques de ces mythes et fournit une évaluation honnête des faux pas du mouvement syndical.
Il révèle de nombreuses contributions significatives du mouvement syndical, telles que l'établissement de la semaine de quarante heures et du salaire minimum, la garantie de lieux de travail sûrs et la lutte pour l'équité au sein de la main-d'œuvre. Ce livre opportun, accessible, « avec tous les défauts », soutient, en fin de compte, que les syndicats sont nécessaires à la démocratie et qu'ils garantissent la justice économique et sociale pour tous les citoyens.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780807003329 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2012 |
| Nombre de pages : | 224 |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
