Avis des lecteurs
Résumé:Le livre propose une exploration franche de la représentation des femmes dans les rôles de direction, en mettant l'accent sur la responsabilité personnelle et l'identification des défis auxquels les femmes sont confrontées sur le lieu de travail, tout en visant à inspirer et à informer les lecteurs.
Avantages:⬤ Informatif et inspirant pour les femmes d'affaires
⬤ propose un examen direct de l'état actuel de la représentation des femmes dans le leadership
⬤ encourage l'autoréflexion
⬤ inclut des citations motivantes au début de chaque chapitre
⬤ identifie l'impact du genre sur la dynamique du lieu de travail.
Manque de solutions concrètes aux problèmes identifiés ; de nombreuses solutions sont basées sur des expériences personnelles plutôt que sur des approches pratiques pour surmonter les obstacles sur le lieu de travail.
(basé sur 4 avis de lecteurs)
Titre original :
Unlimited: Conquering the Myth of the Glass Ceiling
Contenu du livre :
Au fil des ans, les femmes ont réalisé des progrès considérables en matière d'égalité sur le lieu de travail, mais il reste encore beaucoup de chemin à parcourir. Des études affirment que les femmes sont aujourd'hui plus nombreuses à obtenir un diplôme universitaire et à gravir les échelons de l'entreprise en nombre record.
Malgré ces statistiques, l'écart salarial entre les hommes et les femmes persiste et seul un petit nombre de femmes sont employées à des postes de direction dans divers secteurs d'activité. Pourquoi cette disparité ? Les stéréotypes de genre, qui sont en partie responsables, sont lents à changer. Bien que certains ouvrages sur le leadership encouragent les femmes à "agir comme un homme", cette logique et ce comportement erronés n'aideront pas les femmes à diriger avec respect et authenticité.
Où les femmes peuvent-elles trouver des conseils crédibles sur la manière de diriger véritablement sans compromettre leur intégrité ? Dans Unlimited : Conquering the Myth of the Glass Ceiling, le Dr Cortney Baker explique les quatre défis que les femmes rencontrent lorsqu'elles gravissent les échelons de l'entreprise, tout en proposant des solutions pratiques pour chacun d'entre eux. S'appuyant sur ses recherches actuelles, elle encourage les femmes à diriger de manière à gagner la confiance tout en conservant leur intégrité et leur assurance.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781945507205 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2017 |
| Nombre de pages : | 160 |
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