Il faut être deux : Qui vous aide à diriger ?

Note :   (4,6 sur 5)

Il faut être deux : Qui vous aide à diriger ? (Ramon Harper)

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre est largement salué pour son approche pratique et perspicace de la compréhension des rôles critiques au sein d'une organisation, soulignant en particulier l'importance de la compréhension de l'identité de chacun avant d'assumer ces rôles. De nombreux lecteurs l'ont trouvé encourageant et bénéfique pour la réflexion personnelle et le développement du leadership.

Avantages:

Droit au but, rempli d'idées utiles, encourage la réflexion, ressource pratique pour les dirigeants, approche simple mais efficace.

Inconvénients:

Aucun inconvénient significatif n'a été mentionné dans les commentaires.

(basé sur 5 avis de lecteurs)

Titre original :

It Takes 2: Who Is Helping You Lead

Contenu du livre :

Parlez-moi d'un Steve Jobs, et je vous montrerai un Steve Wozniak. Montrez-moi l'évêque T.

D. Jakes et je vous présenterai le pasteur Lawrence Robinson. Expliquez-moi l'ampleur du mouvement des droits civiques mené par Martin Luther King Jr.

et je pourrai vous parler de Ralph Abernathy et de Bayard Rustin.

Si vous me vantez la grandeur du président Abraham Lincoln, je vous mets au défi de faire des recherches sur William Seward. Si le plus grand joueur de basket-ball de tous les temps est Michael Jordan, je dirais qu'il n'a jamais gagné une bague avant que Scottie Pippen ne mûrisse en tant qu'acolyte.

Vous adorez Jerry Lewis, mais je respecte Dean Martin. Vous voyez ce que je veux dire ? Il faut peut-être une personne pour diriger une grande organisation, mais il en faut deux pour la rendre invisible. Mon objectif en écrivant ce livre est double.

Je veux aider les cadres supérieurs (que j'appelle les « 1 ») à comprendre la nécessité d'avoir dans leur équipe des cadres de soutien de qualité et à savoir comment les trouver. Et je veux inspirer et encourager ceux qui jouent un rôle de soutien à la direction (que j'appelle affectueusement les « 2men » ou « 2s ») à embrasser leur singularité en aidant à diriger leur organisation depuis le deuxième, le troisième ou le quatrième fauteuil. Je suis motivé parce que j'en ai assez de voir de grands « 2 » quitter leur poste pour devenir des « 1 » ordinaires.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781732072206
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Broché

Achat:

Actuellement disponible, en stock.

Je l'achète!

Autres livres de l'auteur :

Il faut être deux : Qui vous aide à diriger ? - It Takes 2: Who Is Helping You Lead
Parlez-moi d'un Steve Jobs, et je vous montrerai un Steve...
Il faut être deux : Qui vous aide à diriger ? - It Takes 2: Who Is Helping You Lead

Les œuvres de l'auteur ont été publiées par les éditeurs suivants :

© Book1 Group - tous droits réservés.
Le contenu de ce site ne peut être copié ou utilisé, en tout ou en partie, sans l'autorisation écrite du propriétaire.
Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)