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Titre original :
Social Identity: Knowing Yourself, Knowing Others
Contenu du livre :
L'identité sociale comprend les éléments de l'identité d'une personne qui proviennent de son appartenance à des groupes particuliers, notamment l'âge, l'ethnie, la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, la nationalité et le statut socio-économique.
Votre identité sociale influe sur votre façon de diriger. Les identités sociales des personnes qui vous entourent influent sur la façon dont elles vous perçoivent en tant que dirigeant et sur la façon dont elles perçoivent les autres, et donc travaillent avec eux.
Ce guide comprend des questions et des activités qui vous aideront à prendre conscience de votre identité sociale. Armé de cette connaissance, vous pouvez réduire la probabilité d'un malentendu, augmenter votre capacité à être ouvert à des perspectives différentes et améliorer votre capacité à interpréter avec précision les situations qui font appel à votre capacité à diriger.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781604910001 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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