Hybride : Un guide pour diriger avec succès des équipes sur site et à distance

Note :   (5,0 sur 5)

Hybride : Un guide pour diriger avec succès des équipes sur site et à distance (Michael Hearne Travis)

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre « Hybrid » de Travis Hearne est très apprécié pour sa clarté et son application pratique des principes de leadership dans les environnements de travail hybrides. Il propose des stratégies réalisables, des exemples concrets et des questions stimulantes qui aident les dirigeants à naviguer dans les complexités du travail à distance et au bureau. Les lecteurs apprécient la vaste expérience de l'auteur et la pertinence du contenu.

Avantages:

Bien structuré et facile à lire
fournit des stratégies réalisables pour les environnements hybrides
incorpore des exemples réels
encourage la réflexion avec des questions et des conseils
s'appuie sur la vaste expérience de l'auteur en matière de leadership
pertinence opportune par rapport à la dynamique actuelle du lieu de travail.

Inconvénients:

Certains lecteurs peuvent trouver le livre trop bref
il peut ne pas couvrir des concepts de leadership avancés pour les leaders chevronnés
quelques commentaires n'ont pas mis en évidence de critiques significatives.

(basé sur 16 avis de lecteurs)

Titre original :

Hybrid: A Guide for Successfully Leading On-Site and Remote Teams

Contenu du livre :

Hybride est un véhicule entièrement équipé qui vous conduit dans un nouvel environnement de leadership, où les dirigeants doivent apprendre à diriger et à gérer leur personnel, à instaurer et à faciliter le changement organisationnel, et à générer des résultats positifs pour leur entreprise tout en gérant des employés sur place et à distance.

Dans ce livre, vous apprendrez à.

- Inspirer et motiver les individus grâce au leadership transformationnel.

- Les huit étapes du changement organisationnel.

- Ce qui se passe lorsque les choses se gâtent grâce au leadership de contingence.

- Utiliser vos pouvoirs pour le bien avec la théorie du pouvoir et de l'influence.

- Laisser un héritage : vos empreintes dans le sable culturel.

En examinant la théorie du leadership et du changement organisationnel sous un nouvel angle, Hybrid enseigne aux dirigeants comment guider des entreprises efficaces et performantes sur le plan organisationnel dans un environnement de travail nouveau et inexploré, avec une main-d'œuvre qui sort de plus en plus de la salle du conseil d'administration pour se retrouver dans le salon.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781955043823
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Broché

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)