Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Humbitious » d'Amer Kaissi est très apprécié pour son exploration perspicace de l'humilité et de l'ambition dans le leadership. Il met l'accent sur un style de leadership qui intègre ces deux caractéristiques, en s'appuyant sur des recherches et des exemples concrets. De nombreux lecteurs l'ont trouvé stimulant, accessible et bénéfique pour leur développement personnel et professionnel, le recommandant comme une lecture essentielle pour les leaders actuels et en devenir dans divers domaines. Cependant, certains l'ont critiqué pour son manque de profondeur et ses références religieuses occasionnelles qui semblaient déplacées.
Avantages:⬤ Une exploration perspicace de l'humilité et de l'ambition dans le leadership.
⬤ Bien documenté avec des concepts fondés sur des preuves.
⬤ Style d'écriture accessible et engageant.
⬤ Des conseils pratiques avec des exemples du monde réel.
⬤ Encourage le développement personnel et professionnel.
⬤ Hautement recommandé aux dirigeants de divers secteurs d'activité.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé qu'il manquait de nouvelles informations substantielles.
⬤ Il contient des références religieuses occasionnelles qui peuvent ne pas trouver d'écho chez tous les lecteurs.
⬤ Quelques-uns ont trouvé qu'il présentait des idées de haut niveau sans mesures concrètes.
(basé sur 81 avis de lecteurs)
Titre original :
Humbitious: The Power of Low-Ego, High-Drive Leadership
Contenu du livre :
La fortune sourit aux humbles
Arrogant. Charismatique. Narcissique Si vous deviez citer des traits qui définissent les dirigeants forts, ce sont probablement ces mots qui vous viendraient à l'esprit. La pensée conventionnelle voudrait nous faire croire que ce sont ceux qui sont remplis d'arrogance et qui ne doutent pas d'eux-mêmes qui font les meilleurs dirigeants. Or, les faits montrent qu'il en va tout autrement.
Dans Humbitious, Amer Kaissi, conférencier professionnel, coach de cadres et éminent professeur à l'université de Trinity, brise les mythes courants selon lesquels le leadership est un jeu axé sur l'ego. S'appuyant sur des recherches approfondies, des histoires personnelles et des exemples historiques fascinants de leadership bien fait (et mal fait), Kaissi révèle pourquoi les leaders les plus efficaces et les plus performants ne sont pas ceux qui ont l'ego le plus fort, mais ceux qui possèdent l'humilité, associée à l'ambition et au dynamisme.
En retraçant les triomphes (et les faux pas) de leaders, de Napoléon Bonaparte au Premier ministre néo-zélandais Jacinda Ardern, du cofondateur d'Apple Steve Jobs à la fondatrice en disgrâce de Theranos Elizabeth Holmes, de la star du football Alex Morgan au PDG de Costco Jim Sinegal, et d'autres encore, Kaissi met en lumière ce qu'est la véritable humilité - et ce qu'elle n'est pas - et comment la cultiver en soi et avec les autres. En découvrant ce trait de caractère essentiel du leadership, vous comprendrez que l'humilité exige de l'ambition, du courage et une détermination sans faille. L'humilité, vous l'apprendrez, n'est pas une question de fausse modestie ; il s'agit d'être honnête avec soi-même et avec les autres au sujet de ses capacités et de son potentiel, afin de pouvoir élaborer un plan réaliste pour s'améliorer.
La vérité sans équivoque est que les narcissiques qui réussissent, que vous connaissez ou pour lesquels vous travaillez actuellement, sont l'exception à la règle. Les personnes les plus performantes sont celles qui adoptent et intègrent l'humilité dans leurs relations avec les autres, avec leur organisation et avec elles-mêmes. Car la chance ne sourit pas seulement aux audacieux, mais aussi aux humbles.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781774580738 |
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| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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