Note :
Ce livre présente une approche du leadership centrée sur le cœur, soulignant l'importance des liens et des relations humaines dans le monde des affaires. Il est salué pour ses conseils pratiques et perspicaces à l'intention des dirigeants de divers secteurs.
Avantages:Le livre offre des perspectives uniques sur les pratiques de leadership, est bien écrit et engageant, se concentre sur la valeur des personnes et des relations, et est accessible à la fois pour les nouveaux dirigeants et les dirigeants chevronnés. Il encourage la réflexion et peut conduire à des lieux de travail plus sains.
Inconvénients:Aucune mention explicite dans les critiques.
(basé sur 3 avis de lecteurs)
Humanizing Leadership: Reflection Fuels, People Matter, Relationships Make The Difference
Ce livre n'est pas un guide du leadership. Il ne s'agit pas d'un cours de leadership 101 qui vous donnera une image de ce à quoi un leader est censé ressembler et de la manière dont vous pouvez apprendre à entrer dans ce moule.
Il s'agit d'un livre qui changera votre regard sur le leadership et sur vous-même. Il s'efforce de tendre un miroir à vos croyances sur qui vous êtes, et sur le leadership en général, pour vous aider à découvrir le type de leader que vous êtes naturellement destiné à être. Bien que ce livre utilise la science du leadership rédigée par des universitaires pour ancrer des principes et des concepts, associés à des idées anecdotiques et à des points de vue recueillis grâce à une riche expérience professionnelle et de direction, il doit être considéré comme un instrument permettant de créer un dialogue et une discussion, et de formuler les questions nécessaires pour mettre vos propres hypothèses à l'épreuve.
La réflexion alimente, les gens comptent et les relations font la différence. Ces trois fils sont utilisés pour tisser une tapisserie de découverte de soi et de développement personnel....
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)