Note :
Le livre « Reviving the Revivalists » a été bien accueilli pour ses idées pratiques sur la croissance des églises, évitant les stratégies conventionnelles de type commercial souvent associées à la planification des églises. Il propose des profils précieux d'églises en croissance pour la réflexion et l'adaptation, en mettant l'accent sur des vertus centrées sur l'Évangile. Cependant, certaines critiques indiquent que les derniers chapitres manquent de profondeur et d'originalité, se sentant précipités ou répétitifs.
Avantages:⬤ Offre des aperçus pratiques et des profils d'églises en croissance pour la réflexion.
⬤ Facile à lire et applicable dans divers contextes ecclésiaux.
⬤ Encourage le réexamen des pratiques ministérielles et de la culture de l'église.
⬤ Engage les laïcs et les responsables d'église dans des discussions significatives.
⬤ Fournit des méthodes bibliques pour répandre efficacement l'amour de Dieu.
⬤ Contient des principes simples et perspicaces pour les membres et les dirigeants de l'église.
⬤ Certains chapitres s'essoufflent vers la fin, donnant l'impression d'être précipités ou répétitifs.
⬤ Certaines idées peuvent manquer d'originalité par rapport à la littérature existante sur la croissance des églises.
⬤ La définition du succès en termes de « vertus » est considérée comme exagérée par certains évaluateurs.
⬤ Appelle à une plus grande profondeur théologique dans les discussions sur la croissance des églises.
(basé sur 12 avis de lecteurs)
Eight Virtues of Rapidly Growing Churches
Les responsables qui s'intéressent à l'implantation ou à la revitalisation de congrégations se sentent souvent découragés et vaincus après des conférences sur le leadership ou après avoir lu des articles sur les "héros" de l'implantation et de la croissance d'églises. Ils se disent : "Ils sont incroyables".
"Je ne peux pas être aussi extraordinaire. Mais la charge de Jésus est facile et son fardeau est léger. Lorsque nous examinons les pratiques et les caractéristiques de ces "héros", nous constatons des tendances et des points communs frappants.
Les aspirants responsables d'église peuvent apprendre les pratiques et développer les caractéristiques qui conduiront à des églises prospères. Au lieu de se sentir vaincus, les nouveaux responsables devraient être remplis d'espoir et savoir ce qu'ils peuvent faire de nouveau. Les auteurs Matt Miofsky et Jason Byasse ont soigneusement recherché, interviewé et dressé le profil de ceux qui ont réussi à faire grandir leur église à travers les États-Unis, et ont identifié 8 caractéristiques que ces leaders et leurs congrégations ont en commun.
Ces pasteurs sont encore en train d'apprendre, de comprendre comment faire ce travail et comment vivre fidèlement l'appel de Dieu. Mais pour l'instant, comment font-ils ce qu'ils font ? Quelles sont les erreurs qu'ils ont commises et dont ils ont tiré des leçons ? Où ont-ils payé l'impôt stupide que d'autres devraient éviter ? Chacun de ces "héros" est douloureusement ordinaire et franc au sujet de ses défauts. Et chacun d'entre eux voit un peu plus loin que le reste d'entre nous.
Qu'est-ce qu'ils voient dont nous pouvons tirer des leçons ? Découvrez les 8 caractéristiques et apprenez à les adapter à votre propre congrégation et à votre vocation : Croire aux miracles et agir en conséquence Intégrer rapidement de nouvelles personnes Aimer le local Exister pour atteindre la personne suivante Élever la pratique du don Travailler en équipe Prêcher efficacement aux sceptiques Se lier d'amitié avec la dénomination.
© Book1 Group - tous droits réservés.
Le contenu de ce site ne peut être copié ou utilisé, en tout ou en partie, sans l'autorisation écrite du propriétaire.
Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)