HR from the Heart : Histoires et stratégies inspirantes pour construire l'aspect humain d'une grande entreprise

Note :   (4,2 sur 5)

HR from the Heart : Histoires et stratégies inspirantes pour construire l'aspect humain d'une grande entreprise (Libby Sartain)

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre « HR from the Heart » de Libby Sartain est très apprécié pour sa vision du monde et ses conseils pratiques, ce qui en fait une ressource précieuse pour les professionnels des ressources humaines et les chefs d'entreprise. Les lecteurs apprécient les expériences personnelles de Libby Sartain et ses récits pleins d'humour, qui fournissent des leçons réalistes sur la façon de naviguer dans les complexités des ressources humaines. Cependant, l'intérêt de ce livre peut être limité pour ceux qui ne travaillent pas dans le domaine des ressources humaines.

Avantages:

Expériences du monde réel et conseils pratiques, style bien écrit et attrayant, utile à la fois pour les professionnels des RH et les cadres, offre des perspectives sur le leadership, le développement de carrière et la gestion stratégique des RH, fournit des exemples concrets de dilemmes éthiques et de défis en matière de RH.

Inconvénients:

Principalement axé sur les RH, ce qui peut limiter son intérêt pour les professionnels d'autres domaines ; certains lecteurs pourraient le trouver trop informel par rapport aux livres d'affaires traditionnels.

(basé sur 31 avis de lecteurs)

Titre original :

HR from the Heart: Inspiring Stories and Strategies for Building the People Side of Great Business

Contenu du livre :

HR from the Heart est un livre destiné aux professionnels des ressources humaines qui aiment leur travail - ou qui veulent l'aimer.

Les professionnels des ressources humaines sont chargés, peut-être plus que toute autre personne désignée par l'entreprise, du bien-être de la population de leur organisation. Ils font le lien entre l'individu et le collectif, la personne et l'objectif. Les professionnels des ressources humaines les plus performants et les plus efficaces considèrent leur carrière comme une vocation et leur travail, bien que motivé par les objectifs de l'entreprise, est empreint d'un sens de l'objectif, d'une profonde générosité et d'un amour pour ce qu'ils font et pour les groupes qu'ils servent.

Libby Sartain, cadre supérieur dans le domaine des ressources humaines, révèle comment les professionnels des ressources humaines créent une synergie entre les objectifs de l'entreprise et les besoins et désirs des employés. Rempli d'anecdotes tirées de l'expérience considérable de Sartain, HR from the Heart offre une perspective de première main sur :

⬤ l'établissement de relations,.

⬤ vendre les RH à l'entreprise,.

⬤ la prise en compte de la diversité au-delà du « manuel »,.

⬤ la mise en perspective de la politique, et bien plus encore.

Ce livre inspirant est à la fois un message de motivation et un mode d'emploi, une confession et un guide de carrière. Il encourage les praticiens des ressources humaines à rester motivés tout en faisant les bons choix de carrière, en restant engagés et en faisant avancer les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9780814437278
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Broché

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)