Hope for All : Three Principles Interviews and More from the Front Lines (L'espoir pour tous : entretiens sur les trois principes et autres sujets d'actualité)

Note :   (4,7 sur 5)

Hope for All : Three Principles Interviews and More from the Front Lines (L'espoir pour tous : entretiens sur les trois principes et autres sujets d'actualité) (Jack Pransky)

Avis des lecteurs

Résumé:

Il s'agit d'une réimpression importante dans le cadre des trois principes, qui présente un mélange d'histoires personnelles transformatrices et de conseils pratiques. Les lecteurs apprécient sa simplicité, sa pertinence et sa profondeur, ce qui en fait une ressource précieuse pour ceux qui s'intéressent au développement personnel et à l'aide à la communauté.

Avantages:

Le livre contient des entretiens percutants présentant des transformations personnelles, des cadres pratiques pour l'application des trois principes dans divers contextes, un style d'écriture simple et accessible, et il résonne bien avec les lecteurs dans les professions communautaires et de soins.

Inconvénients:

Certains lecteurs pourraient trouver le contenu limité s'ils recherchent des discussions plus avancées ou plus complexes, et aucune critique importante n'a été mentionnée dans les critiques.

(basé sur 5 avis de lecteurs)

Titre original :

Hope for All: Three Principles Interviews and More from the Front Lines

Contenu du livre :

Hope for All est une réédition mise à jour des extraits les plus pertinents de Prevention from the Inside-Out, édités pour le grand public, concernant la création de changements de l'intérieur vers l'extérieur. La première partie contient une série d'interviews convaincantes, approfondies et détaillées de membres de communautés et d'agents de changement qui ont été en première ligne pour expérimenter, tout d'abord, un changement personnel en réalisant les trois principes de l'esprit, de la conscience et de la pensée dans leur vie, puis en les appliquant dans un état de service pour aider les autres au sein des communautés et des organisations. La deuxième partie contient un "Guide pour réaliser le changement communautaire et organisationnel de l'intérieur vers l'extérieur", écrit pour ceux qui veulent apprendre à créer le changement de l'intérieur vers l'extérieur dans les communautés et les organisations. Elle présente en outre quatre modèles d'application de l'approche des Trois Principes dans les communautés et contient également des extraits des résultats personnels d'une importante étude qualitative intitulée "L'expérience des participants après la formation aux Trois Principes". Sydney Banks, qui a découvert la compréhension des Trois Principes, et le Dr Roger Mills, qui a été le premier à appliquer cette approche de l'intérieur vers l'extérieur dans les communautés, seraient fiers.

À propos de l'auteur

Jack Pransky, Ph. D., est un formateur, coach, conseiller et consultant de renommée internationale qui, depuis 1991, étudie et enseigne les Trois Principes. Il est l'auteur de nombreux ouvrages sur la nature intérieure-extérieure de la vie qui ont été largement salués comme faisant partie des meilleurs livres fondés sur les Trois Principes. Jack est un formateur de formateurs, un coach de coachs et un conseiller de conseillers. En 2001, son livre Modello a reçu le prix Martin Luther King Storyteller's Award pour le livre illustrant le mieux la vision de King de "la communauté bien-aimée" et, en 2004, Jack a reçu le prix Vermont Prevention Pioneer's Award.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781771433723
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Broché

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)