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Titre original :
Honorable Business: A Framework for Business in a Just and Humane Society
Contenu du livre :
Pour beaucoup de gens, les entreprises ont mauvaise réputation. Il est facile de pointer du doigt les comportements contraires à l'éthique et préjudiciables des entreprises. Et il peut sembler simple de blâmer les individus ou, plus généralement, les marchés impitoyables et la société commerciale amorale.
Dans Honorable Business, James R. Otteson affirme que l'activité commerciale peut avoir une valeur en soi. L'objectif premier des entreprises honorables est de créer de la valeur pour toutes les parties. Elles recherchent des transactions mutuellement volontaires et mutuellement bénéfiques, de sorte que toutes les parties à un échange en tirent profit, ce qui conduit à une prospérité croissante, non seulement pour une personne ou un groupe aux dépens des autres, mais simultanément pour toutes les personnes impliquées. Bien menée, l'entreprise honorable est une activité à somme positive qui peut favoriser l'épanouissement des individus et la prospérité de la société.
Otteson établit un lien entre l'entreprise honorable et les institutions politiques, économiques et culturelles qui contribuent à une société juste et humaine. Il s'appuie sur la conception d'Aristote selon laquelle les êtres humains sont des créatures capables d'élaborer un plan de vie qui leur donne une chance d'atteindre le bien le plus élevé pour l'humanité, en se concentrant sur l'autonomie et la responsabilité, ainsi que sur un bon jugement moral. Ce bon jugement peut nous permettre de répondre au pourquoi de ce que nous faisons, et pas seulement au comment. Il s'appuie également sur la philosophie morale et l'économie politique d'Adam Smith et affirme que les institutions smithiennes ont joué un rôle important dans l'augmentation remarquable de la prospérité mondiale que nous avons connue au cours des deux cents dernières années. Otteson propose un code pragmatique d'éthique des affaires, lié à une conception spécifique du professionnalisme, et défend ce code sur la base d'un mandat moral consistant à utiliser ses ressources limitées en temps, en talent et en argent pour apporter de la valeur à soi-même, et ce uniquement de manière simultanée.
en apportant de la valeur aux autres. Il en résulte des paramètres bien formulés à l'intérieur desquels l'entreprise peut être une activité acceptable, voire louable.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780190914219 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2019 |
| Nombre de pages : | 248 |
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