Hochschulreformen, Leistungsbewertungen Und Berufliche Identitt Von Professor*innen: Eine Fchervergleichende Qualitative Studie
Cet ouvrage en accès libre dresse un tableau nuancé des conséquences de « Bologne », de « l'initiative d'excellence », de la concurrence des fonds tiers et de la « nouvelle gestion publique » sur l'identité professionnelle des professeurs*.
Une étude empirique qualitative montre que les évaluations de performance liées à ces réformes ne doivent pas seulement comporter des menaces identitaires, mais peuvent aussi offrir de nouvelles possibilités de développement identitaire. L'attention portée à l'expérience et à la gestion des réformes par les professeurs constitue un complément important aux autres analyses des réformes universitaires.
© Book1 Group - tous droits réservés.
Le contenu de ce site ne peut être copié ou utilisé, en tout ou en partie, sans l'autorisation écrite du propriétaire.
Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)