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Blessed are Those Who Ask the Questions: What Should We Be Asking About Management, Leadership, Spirituality, and Religion in Organizations?
L'environnement organisationnel d'aujourd'hui se caractérise par des niveaux élevés de communication, de conflit, de collaboration et de commerce interculturels, transnationaux et transreligieux. Cet environnement engendre une myriade de rencontres entre des individus qui embrassent des idéologies, des religions et des pratiques spirituelles différentes.
C'est pourquoi les questions sans réponse (et même sans réponse) sur le management, la spiritualité et la religion abondent. Ce livre cherche à faire progresser notre compréhension en posant les grandes questions. Heureux ceux qui posent les questions : What Should We be Asking About Management, Spirituality, and Religion in Organizations se veut provocateur par nature.
Ses chapitres traitent des nouvelles façons dont le leadership, les organisations et les acteurs organisationnels s'influencent mutuellement en raison de leurs similitudes et de leurs différences en matière de traditions, de cultures et de pratiques religieuses, spirituelles et idéologiques. Interdisciplinaire par nature et solidement ancré dans la littérature scientifique, ce livre identifie et trace de nouvelles trajectoires audacieuses pour faire progresser l'étude de la gestion, de la spiritualité et de la religion (y compris, mais bien au-delà, des conceptualisations occidentales et chrétiennes de la religion).
Parfois universel, parfois très spécifique, ce volume identifie des questions inexplorées, sous-explorées ou non résolues dans le domaine et propose de nouveaux axes de recherche. Diverses approches conceptuelles, empiriques, théoriques et critiques qui tiennent compte d'une variété de styles d'enquête et de méthodes de recherche repoussent les limites de la recherche en RSM.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)