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Titre original :
Overtime: Why We Need a Shorter Working Week
Contenu du livre :
Pourquoi nous devrions tous travailler moins Un manifeste radical et pragmatique pour faire face à la double crise du travail et des soins dans le capitalisme contemporain
Avec la montée de l'automatisation et des formes de travail précaires, les emplois deviennent de plus en plus polarisés. Si certains sont surchargés de travail, beaucoup plus nombreux sont ceux qui sont contraints d'accepter des emplois précaires et sous-payés, qui pèsent lourdement sur les personnes les plus vulnérables de la société. Tout cela alors que les pays de l'hémisphère nord connaissent une crise des soins, où le travail de soins, disproportionné selon le sexe, est sous-évalué et souvent non rémunéré. Dans ce court ouvrage, Kyle Lewis et Will Stronge affirment qu'une réponse puissante et pratique à la tendance inquiétante de la polarisation de l'emploi est l'appel à une semaine de travail plus courte.
Le temps que nous passons au travail n'est ni naturel ni inévitable. Il s'agit plutôt d'une question politique, culturelle et économique. Les heures supplémentaires expliquent ce que signifie une semaine de travail moins longue, ainsi que son histoire et ses implications politiques. Les auteurs soutiennent que tout plan à long terme pour une économie durable et juste doit impliquer une réduction du temps de travail. S'appuyant sur une série de penseurs politiques et économiques, Stronge et Lewis affirment que ce n'est qu'ainsi que nous pourrons créer une société plus juste et plus équitable, une société qui donne aux gens l'espace et l'opportunité de développer une éthique basée sur l'engagement citoyen et l'autonomie en dehors de l'interaction du marché.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781788738682 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 144 |
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