Avis des lecteurs
Résumé:Le livre de Ted Smith sur les handicaps cachés offre une compréhension complète des conditions invisibles sur le lieu de travail, soulignant l'importance de l'inclusion et de l'empathie. Grâce à des expériences personnelles et à des recommandations pratiques, il constitue un guide précieux pour les employeurs comme pour les individus.
Avantages:Ce livre est très apprécié pour son style engageant, ses idées pratiques et sa couverture complète des handicaps cachés. Il inclut des témoignages personnels qui rendent le contenu compréhensible et perspicace. Les lecteurs apprécient l'accent mis sur la création de lieux de travail inclusifs et les avantages commerciaux qui en découlent. L'auteur a de l'expérience dans le domaine des ressources humaines, ce qui ajoute de la crédibilité aux recommandations. En outre, les bénéfices sont reversés à des œuvres caritatives, ce qui est perçu positivement.
Inconvénients:Certains lecteurs ont exprimé leur scepticisme initial à l'égard des livres sur l'intégration, mais ont constaté que leur perception avait changé positivement après la lecture. Toutefois, aucun inconvénient majeur n'a été explicitement mentionné dans les critiques, ce qui suggère un accueil généralement favorable.
(basé sur 5 avis de lecteurs)
Titre original :
Hidden Disabilities and Conditions: Creating an Inclusive Workplace
Contenu du livre :
La prévalence des handicaps et affections cachés ne peut être sous-estimée : au Royaume-Uni, une personne sur cinq souffre d'un handicap, et quatre-vingts pour cent de ces handicaps ne sont pas visibles pour les autres. Grâce à des entretiens avec des personnes volontaires, ce livre met en lumière le large éventail de handicaps et de pathologies cachés qui existent sur le lieu de travail, et propose des aménagements appropriés que les organisations peuvent mettre en place pour aider leurs employés à jouer un rôle à part entière dans la société.
Ted Smith est l'auteur de l'ouvrage primé Human Resources A to Z : A Practical Field Guide for People Managers. Consultant en ressources humaines et en développement organisationnel, il a travaillé sur un projet important visant à rendre les lieux de travail plus inclusifs pour les personnes souffrant de handicaps et de maladies cachés.
Ces recherches ont abouti à la rédaction de ce guide informatif et pratique. Tous les bénéfices de la vente de ce livre seront reversés à Macmillan Cancer Support.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781838443184 |
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| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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