Titre original :
Disability and Employment in the United States
Contenu du livre :
Comblant une lacune dans la discipline, Disability and Employment in the United States est le premier texte à fournir une vue d'ensemble du lien entre le travail et le handicap. Mettant en lumière les expériences de personnes handicapées qui ont travaillé en dépit de la stigmatisation sociale, de la discrimination, des préjugés à l'embauche et des obstacles juridiques, le texte part du principe que, contrairement aux mythes, les personnes handicapées ont toujours constitué une part importante de la main-d'œuvre américaine.
Le livre commence par l'influence de la révolution industrielle, en particulier la stratification sociale fondée sur l'incapacité supposée de travailler. Les chapitres suivants traitent des possibilités de travail des personnes handicapées avant l'industrialisation et des carrières dans les métiers et professions spécialisés. L'aube du mouvement de défense des droits des personnes handicapées en termes de travail est abordée, ainsi que la législation sur l'emploi, depuis les premières lois coloniales jusqu'à la loi sur la réadaptation de 1973. L'ouvrage se termine par des chapitres traitant de la réadaptation professionnelle, de l'emploi assisté et de l'Americans with Disabilities Act.
Disability and Employment in the United States" est un texte idéal pour les cours sur les handicaps, les relations de travail et la réadaptation professionnelle.
Stephanie Patterson est professeur agrégé de clinique dans le domaine des sciences de la santé à l'université de Stony Brook. Intégrant des expériences dans le domaine des services aux personnes handicapées et des relations de travail avec les études sur le handicap, son expertise principale se situe dans le domaine du handicap et de l'emploi. Elle a notamment publié un forum sur le handicap et l'emploi dans la Review of Disability Studies, qui comprend son article "A Historical Overview of the History of Disability and Employment in the United States (1600-1950)", ainsi qu'un chapitre de livre dans Disability Discrimination at the Workplace, publié par Piraeus Books. Le professeur Patterson est titulaire d'une maîtrise en études libérales de l'université de Stony Brook.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781516597727 |
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| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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