Avis des lecteurs
Résumé:Hacking Leadership est un ouvrage très apprécié qui fournit des idées pratiques et réalisables aux éducateurs et aux chefs d'établissement qui cherchent à inspirer le changement et à améliorer leurs communautés scolaires. Les auteurs partagent leurs expériences personnelles et des stratégies qui mettent l'accent sur l'établissement de relations authentiques avec toutes les parties prenantes. La structure du livre facilite la lecture et la mise en œuvre immédiate des suggestions, ce qui en fait une ressource précieuse pour les professionnels de l'éducation.
Avantages:⬤ Des idées pratiques et réalisables qui peuvent être mises en œuvre immédiatement.
⬤ Facile à lire et bien organisé, il permet une compréhension rapide.
⬤ Inclut des exemples concrets tirés de l'expérience des auteurs.
⬤ Encourage l'établissement de relations et d'une culture scolaire positive.
⬤ Fournit une approche étape par étape pour apporter des changements dans les écoles.
⬤ Inspire la motivation et la réflexion sur les pratiques éducatives.
⬤ Certaines suggestions peuvent nécessiter une adaptation pour les petites communautés rurales.
⬤ La mise en œuvre de toutes les idées peut nécessiter du temps et de la persévérance, ce que certains peuvent trouver difficile.
⬤ Possibilité de rejet de certains changements, car le livre aborde mais ne résout pas tous les obstacles potentiels.
(basé sur 74 avis de lecteurs)
Titre original :
Hacking Leadership: 10 Ways Great Leaders Inspire Learning That Teachers, Students, and Parents Love
Contenu du livre :
Les meilleurs dirigeants dirigent depuis le milieu
Lorsque les chefs d'établissement se joignent aux enseignants, aux élèves et aux parents pour collaborer à l'amélioration de l'enseignement et de l'apprentissage, les résultats s'envolent et les écoles se transforment en communautés dynamiques, remplies de membres enthousiastes.
L'enseignement et l'apprentissage ressemblent trop à du travail
L'accent étant constamment mis sur l'obtention de meilleurs résultats aux examens et sur la responsabilité des enseignants, il est facile pour les écoles de devenir des lieux remplis de stress et de désespoir, ce qui fait que les enseignants redoutent d'aller travailler et que les élèves dédaignent les leçons et les activités.
Il est temps de ramener le plaisir à l'école
Dans Hacking Leadership, Joe Sanfelippo et Tony Sinanis, deux administrateurs scolaires primés, montrent comment améliorer l'apprentissage en quittant le bureau et en s'engageant directement auprès de tous les enseignants et apprenants. Ils identifient dix problèmes liés à la direction des écoles et proposent des solutions dynamiques et immédiates. Au cours de ce voyage passionnant vers le changement, vous apprendrez à :
⬤ Transformer votre rôle de leader en celui de Lead Learner.
⬤ Améliorer les besoins individuels du personnel tout en maintenant une vision collaborative.
⬤ Utiliser des stratégies uniques pour faire tomber les murs entre la maison et l'école.
⬤ Donnez aux élèves et au personnel les moyens de s'approprier leur espace.
⬤ Créer une culture où « Oui » et « Confiance » sont les valeurs par défaut.
⬤ Éliminer la surcharge d'initiatives tout en encourageant les enseignants à prendre l'initiative.
⬤ Diffuser la voix des élèves
⬤ Faites entrer la passion dans votre école.
⬤ Adoptez la technologie et les réseaux sociaux d'une manière rarement envisagée dans le domaine de l'éducation.
⬤ Les élèves ont besoin d'être informés de leurs droits et de leurs devoirs, et d'être informés de leurs droits et de leurs devoirs.
Qu'est-ce qui rend Hacking Leadership différent ?
Sanfelippo et Sinanis présentent des stratégies de leadership comme peu de gens les ont vues. Ces leaders expérimentés, réfléchis et décisifs partagent des anecdotes étonnantes et réelles qui vous donnent l'impression d'écouter des amis de confiance assis dans votre salon. Ensuite, ils fournissent des solutions progressives, courageuses et pratiques que vous et toutes les parties prenantes allez adorer, en utilisant la formule populaire de Hack Learning :
⬤ Le problème (une question de leadership unique qui nécessite une mentalité de hacker)
⬤ Le Hack (une solution étonnamment facile que vous n'avez probablement jamais envisagée)
⬤ Ce que vous pouvez faire demain (pas besoin d'attendre ; vous pouvez diriger immédiatement à partir du milieu)
⬤ Le plan de mise en œuvre complète (un plan d'action étape par étape pour le renforcement des capacités)
⬤ Le Hack en action (oui, des gens l'ont déjà fait)
Êtes-vous prêt à hacker le leadership ?
Procurez-vous votre exemplaire dès aujourd'hui.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780986104947 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
