Note :
A Busy Leader's Guide to Caring Leadership est un guide concis et pratique qui souligne l'importance de la bienveillance dans le leadership. Il propose des mesures concrètes permettant aux dirigeants de cultiver des attitudes et des comportements bienveillants à l'égard de leurs équipes. La plupart des critiques font l'éloge de ce livre pour son contenu attrayant et ses conseils pratiques, tandis qu'une critique souligne un problème important concernant une version mal imprimée.
Avantages:Le livre est pratique et facile à lire, avec des chapitres courts qui le rendent accessible aux dirigeants occupés. Il propose des conseils et des théories applicables sur le développement d'un leadership bienveillant, en s'appuyant sur des exemples concrets tirés du monde du travail moderne. De nombreux lecteurs estiment que les concepts sont importants pour améliorer l'engagement des équipes et la confiance au sein de l'organisation.
Inconvénients:L'un d'entre eux a rencontré un problème majeur avec la reliure de l'ouvrage : il a reçu un exemplaire contenant des pages d'un autre livre au lieu du contenu prévu.
(basé sur 15 avis de lecteurs)
A Busy Leader's Guide for Caring Leadership
Il existe de nombreux ouvrages sur les concepts de leadership, les comportements qui influencent le leadership et même les pratiques que l'on peut utiliser pour devenir un meilleur leader. La réalité pour la plupart des leaders d'aujourd'hui est qu'ils sont trop occupés pour passer des heures à lire ces différents livres et à digérer la profondeur de leur contenu. Afin de combler cette lacune, The Busy Leader's Guide to Caring Leadershippeut être lu en quelques minutes par jour, peut être lu lors d'un voyage d'affaires, peut être facilement rangé dans votre sac de vacances, de plage ou de randonnée.
Il est petit et bon marché, ce qui permet de l'acheter en masse pour le partager avec les dirigeants d'une organisation, d'une entreprise ou d'une équipe.
Avec l'aide de The Busy Leader's Guide to Caring Leadership, vous développerez votre capacité à montrer que vous vous souciez des autres sur votre lieu de travail, ce qui vous aidera à devenir un meilleur dirigeant, capable de mettre en œuvre les principes du leadership bienveillant jour après jour. Le leadership bienveillant crée une équipe et un personnel qui donnent le meilleur d'eux-mêmes au travail chaque jour, par choix et non par nécessité.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)