Guide du corpus de connaissances en matière de ressources humaines

Note :   (4,7 sur 5)

Guide du corpus de connaissances en matière de ressources humaines (M. Reed Sandra)

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre est largement considéré comme un guide d'étude essentiel pour les examens de certification SHRM-CP et PHR, offrant une couverture complète des sujets d'examen et des ressources précieuses telles que des glossaires et des guides de référence. Toutefois, il est critiqué pour sa longueur, son contenu obsolète et sa complexité dans certains domaines, qui peuvent ne pas s'aligner parfaitement sur les formats d'examen actuels.

Avantages:

Une couverture complète des sujets des examens SHRM-CP et PHR, des annexes et un glossaire utiles, bien organisés et faciles à consulter, utiles à la fois pour la préparation à l'examen et pour la compréhension pratique des RH, de nombreux utilisateurs ont réussi leurs examens en utilisant ce livre.

Inconvénients:

Rédaction excessivement longue et parfois alambiquée, peut ne pas s'aligner sur les formats actuels de l'examen PHR en raison de son caractère obsolète (publié en 2017), certains utilisateurs ont trouvé qu'il était difficile d'apprendre à partir de ce livre et ont eu besoin de matériel supplémentaire pour mieux comprendre.

(basé sur 68 avis de lecteurs)

Titre original :

A Guide to the Human Resource Body of Knowledge

Contenu du livre :

Une référence essentielle pour les professionnels des RH

A Guide to the HR Body of Knowledge (HRBoK TM ) du HR Certification Institute (HRCI (R) ) est un ouvrage de référence essentiel pour les professionnels des RH et un guide indispensable pour ceux qui souhaitent développer leur expertise et leur carrière dans le domaine des RH. Ce livre aidera les professionnels des RH à aligner leurs organisations sur les pratiques essentielles tout en couvrant les connaissances de base requises pour tous les examens administrés par le HRCI. Il contient des informations qui font autorité dans les six domaines d'expertise fonctionnelle des RH : Gestion des affaires et stratégie ; Planification de la main-d'œuvre et emploi ; Développement des ressources humaines ; Rémunération et avantages sociaux ; Relations de travail et relations avec les employés ; et Gestion des risques, ce volume contient également des informations sur l'admissibilité à l'examen et des conseils de préparation.

Les contributions de dizaines d'experts en ressources humaines couvrent les compétences, les connaissances et les méthodes qui définissent les meilleures pratiques de la profession. Qu'il soit utilisé comme référence ou comme auto-évaluation, ce livre vous permet de :

⬤ Évaluer vos compétences et les pratiques de votre organisation par rapport à la norme HRCI.

⬤ Obtenir les informations les plus récentes sur les stratégies que les professionnels des RH peuvent utiliser pour aider leurs organisations et leur profession.

⬤ Les professionnels des ressources humaines ont besoin d'une base d'information pour des vérifications périodiques et des références faisant autorité.

Alors que le domaine des ressources humaines devient de plus en plus diversifié et complexe, les professionnels des ressources humaines ont besoin d'un "point d'ancrage" informationnel pour des vérifications périodiques et des références faisant autorité. En tant qu'organisme de certification depuis plus de quatre décennies, HRCI a puisé dans son expertise collective pour codifier un ensemble de connaissances standard pour le domaine. Le HRBoK est la ressource définitive qui sera votre référence en matière de ressources humaines pour les années à venir.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781119374886
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Relié
Année de publication :2017
Nombre de pages :624

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)