Guide des compétences en gestion du comportement : Activités et interventions pratiques pour les 3-18 ans

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre a reçu des critiques mitigées de la part des utilisateurs, certains louant son utilité pour la gestion des élèves présentant des troubles du comportement et sa variété d'activités de soutien, tandis que d'autres expriment leur déception d'avoir reçu des copies endommagées et l'absence du contenu attendu.

Avantages:

⬤ Offre des activités de suivi appropriées pour les leçons.
⬤ Une ressource précieuse pour les éducateurs, les administrateurs et les travailleurs sociaux qui s'occupent d'élèves présentant des troubles du comportement.
⬤ Contient des informations utiles et des outils efficaces pour les enseignants.
⬤ Couverture d'une large tranche d'âge et formulaires prêts à l'emploi.
⬤ Expériences positives de nombreux utilisateurs qui l'ont trouvé utile.

Inconvénients:

⬤ Certains utilisateurs ont reçu des exemplaires endommagés du livre.
⬤ Une plainte importante concernant la réception d'un contenu incorrect (équations chimiques au lieu d'interventions comportementales).
⬤ Quelques utilisateurs ont trouvé certaines parties du livre répétitives et inutiles, le qualifiant de gaspillage d'argent.

(basé sur 17 avis de lecteurs)

Titre original :

Behavior Management Skills Guide: Practical Activities & Interventions for Ages 3-18

Contenu du livre :

Behavior Management Skills Guide est une ressource unique qui couvre le processus de changement de comportement chez les enfants et les adolescents - du début à la fin.

Forts de décennies de succès en matière de gestion du comportement en clinique et en classe, les auteurs Scott Walls et Deb Rauner ont rédigé un manuel complet présentant les meilleures méthodes pour un changement efficace. Les auteurs ont identifié trois niveaux de composantes de comportement négatif et ont associé ces niveaux à des interventions dont il est prouvé qu'elles augmentent les comportements positifs et les compétences. Rempli de stratégies pour les individus ou les groupes, ce guide comprend également des évaluations, des exercices, des outils et des formulaires téléchargeables et prêts à l'emploi.

* Des outils faciles à utiliser pour évaluer la fonction du comportement

* des stratégies permettant d'adapter la motivation individuelle aux plans d'intervention

* Des compétences pour changer et éliminer les comportements inappropriés

* Interventions pour augmenter les comportements positifs

* Stratégies de désescalade

* Plans de réaction

* Pratique de l'administrateur et formation du personnel.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781937661663
• Auteur : Scott Walls
• Éditeur : Pesi Pub & Media
• Langue : anglais
• Reliure : Broché