Avis des lecteurs
Résumé:Le livre de Simon Horton sur la négociation est salué pour son accessibilité, son caractère pratique et sa richesse en exemples et en recherches utiles. Il propose une approche systématique pour parvenir à des résultats gagnant-gagnant dans les négociations. Les lecteurs apprécient son style engageant et sa couverture complète du processus de négociation.
Avantages:⬤ Bien écrit et facile à lire
⬤ outils pratiques pour les situations quotidiennes
⬤ plein d'exemples et de recherches pertinents
⬤ approche méthodique et systématique
⬤ engage avec le lecteur
⬤ convient à un large public intéressé par la négociation.
Certains critiques s'interrogent sur la nécessité d'un autre livre sur la négociation, suggérant une sursaturation du marché ; mention limitée de la façon dont les principes s'appliquent dans des environnements de négociation compétitifs ou hostiles.
(basé sur 7 avis de lecteurs)
Titre original :
Leader's Guide to Negotiation - How to Use Soft Skills to Get Hard Results
Contenu du livre :
JOUEZ SELON VOS CONDITIONS
La négociation est LA compétence professionnelle de base. Elle est fondamentale dans tout ce que nous faisons et qui implique d'autres personnes, qu'il s'agisse de demander une augmentation de salaire, de présenter une idée ou de décider qui va prendre le café.
Le Guide de la négociation à l'usage des dirigeants est un guide très pratique qui vous permettra de tirer le meilleur parti de vos interactions professionnelles, tout en renforçant vos relations. De l'obtention de résultats gagnant-gagnant à la résolution de problèmes en passant par l'instauration d'un climat de confiance, il vous dote de stratégies infaillibles pour mener des négociations fructueuses et positives.
Un livre divertissant et immédiatement utile qui va au-delà du plaidoyer en faveur du gagnant-gagnant - Simon Horton nous montre comment y parvenir.
Adam Grant, professeur à Wharton et auteur de Give and Take, best-seller du New York Times.
La lecture de ce livre m'a fait réfléchir à ma façon de négocier et j'ai beaucoup appris... Si vous voulez améliorer vos relations tout en améliorant votre entreprise, ce livre vaut la peine d'être étudié.
Simon Woodroffe, fondateur de Yo.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781292112800 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Sous-titre : | How to Use Soft Skills to Get Hard Results |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2016 |
| Nombre de pages : | 296 |
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