Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est une ressource précieuse pour les formateurs cliniques, car il propose des outils pratiques, des stratégies d'enseignement efficaces et des exemples concrets. Il est particulièrement utile pour ceux qui s'occupent de l'orientation des soins infirmiers.
Avantages:Complet, bien organisé, rempli d'outils pratiques, contenu perspicace et actualisé, exemples du monde réel, précieux pour les éducateurs nouveaux et expérimentés, excellent pour développer l'orientation en soins infirmiers.
Inconvénients:Aucune mention dans les commentaires.
(basé sur 2 avis de lecteurs)
Titre original :
Staff Educator's Guide to Clinical Orientation, Third Edition: Onboarding Solutions for Nurses
Contenu du livre :
Avec tous les changements intervenus ces dernières années dans la dotation en personnel en raison de la pandémie, un processus d'intégration de haute qualité est encore plus important pour fidéliser les nouvelles infirmières et assurer leur réussite.
Dans cette troisième édition entièrement révisée du Staff Educator's Guide to Clinical Orientation, les auteurs Robin Jarvis, Amy J. Word-Allen et Alvin Jeffery fournissent aux lecteurs tous les outils dont ils ont besoin pour développer avec succès le personnel infirmier et de santé. Que l'on soit novice en matière d'orientation ou spécialiste chevronné du développement du personnel infirmier, cet ouvrage aidera les lecteurs à Comprendre le rôle du précepteur dans les activités d'orientation clinique Intégrer les questions réglementaires et juridiques Comprendre et utiliser le modèle ADDIE Analyser, concevoir et mettre en œuvre un programme d'orientation Évaluer les compétences d'un individu Mener des enquêtes et des groupes de discussion Gérer les erreurs des stagiaires et les conflits de personnalité.
TABLE DES MATIÈRES.
Chapitre 1 : Considérations importantes pour l'intégration et l'orientation.
Chapitre 2 : Analyse et conception d'un programme d'intégration.
Chapitre 3 : Élaboration et mise en œuvre d'un programme d'orientation.
Chapitre 4 : Évaluer les compétences d'un individu.
Chapitre 5 : Travailler avec les personnes orientées.
Chapitre 6 : Évaluation d'un programme d'orientation.
Chapitre 7 : Employés temporaires et étudiants.
Chapitre 8 : Considérations réglementaires.
Chapitre 9 : Conseils pratiques pour rester organisé.
Annexe : Matériel d'orientation essentiel pour votre bureau.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781646481408 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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