Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Healing Our Future » d'Andy Garman propose un examen convaincant du leadership et du changement transformateur dans les soins de santé, combinant une analyse perspicace et des solutions pratiques. Si de nombreux lecteurs ont salué sa lisibilité et sa pertinence pour les aspirants leaders du secteur de la santé, certains l'ont trouvé trop théorique par rapport à leurs besoins.
Avantages:⬤ Une prose engageante et logique
⬤ éducative sur les défis et les tendances des soins de santé
⬤ fournit une solution structurée, basée sur la science
⬤ inclut des ressources pour un apprentissage plus approfondi
⬤ souligne l'importance des relations et du changement climatique
⬤ un format digeste et des exemples du monde réel.
⬤ Certains évaluateurs l'ont trouvé difficile à lire
⬤ perçu comme trop théorique plutôt que pratique pour le personnel de santé de niveau inférieur
⬤ les problèmes de rythme du livre audio peuvent entraver la compréhension de la structure.
(basé sur 4 avis de lecteurs)
Titre original :
Healing Our Future: Leadership for a Changing Health System
Contenu du livre :
Ce livre est un guide pratique, fondé sur des données probantes, de sept disciplines clés du leadership qui aideront toute personne travaillant dans le secteur des soins de santé à envisager un avenir meilleur.
Dans cet ouvrage, Andrew Garman examine les changements majeurs auxquels sont confrontés les organismes de soins de santé et les compétences de leadership requises pour relever ces défis avec succès. Il explique comment les gens deviennent des leaders plus efficaces au fil du temps et ce que la science nous dit être le meilleur moyen d'y parvenir.
Au cœur de cet ouvrage se trouvent sept disciplines universelles - les valeurs, la connaissance du système de santé, le développement personnel, les relations, l'exécution, l'élargissement des frontières et la transformation - que Garman divise en disciplines "d'habilitation" et "d'action". Les disciplines d'habilitation englobent le travail fondamental qui rend les efforts de leadership plus efficaces : en apprendre davantage sur nous-mêmes, approfondir notre compréhension du monde qui nous entoure et prendre soin de nous-mêmes. Les disciplines d'action décrivent le leadership dans le contexte de l'accomplissement du travail : définir et redéfinir les orientations, collaborer à l'intérieur et à l'extérieur de nos organisations, anticiper les événements à venir et aider les gens à s'y préparer. Ensemble, elles forment un langage commun du leadership, fondé sur des données probantes, que les lecteurs peuvent facilement adapter à tout modèle déjà utilisé par leur organisation ou leur profession.
Chaque chapitre décrit la discipline, explique pourquoi elle est importante et offre des conseils spécifiques sur la manière d'améliorer les compétences. Les annexes offrent des conseils étape par étape sur le recrutement et l'engagement de bons mentors, ainsi que des informations sur le développement des compétences à long terme et de la prévoyance.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781523090105 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 288 |
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