Avis des lecteurs
Résumé:Les critiques soulignent que le livre est une exploration perspicace de l'histoire et de l'efficacité du système de soins de santé Kaiser Permanente, illustrant son impact positif sur les soins aux patients et l'autonomisation des employés dans le cadre de la gestion des soins de santé aux États-Unis.
Avantages:Le livre est salué pour sa connaissance approfondie des soins de santé américains et des effets des programmes politiques, ainsi que pour ses fascinants aperçus historiques sur Kaiser Permanente et ses fondateurs. Les lecteurs le trouvent instructif, inspirant et une ressource précieuse pour comprendre la coopération entre les syndicats et la direction dans le domaine des soins de santé. Les expériences personnelles des patients au sein du système sont extrêmement positives, reflétant des soins de haute qualité et des professionnels de la santé attentifs.
Inconvénients:Certains lecteurs trouveront peut-être que l'accent mis par le livre sur le système Kaiser n'aborde pas les questions plus générales liées à la gestion des soins de santé. En outre, aucune critique spécifique n'est mentionnée dans les critiques, mais un manque d'engagement envers les points de vue opposés pourrait limiter la discussion.
(basé sur 4 avis de lecteurs)
Titre original :
Healing Together
Contenu du livre :
Kaiser Permanente est la plus grande organisation de soins gérés du pays. Il se trouve qu'elle dispose également du partenariat patronal-syndical le plus important et le plus complexe jamais créé aux États-Unis.
Ce livre raconte l'histoire de ce partenariat - comment il a commencé, comment il s'est développé, qui l'a rendu possible, et les leçons à tirer de ses succès et de ses complications. Avec vingt-sept syndicats et une organisation aussi complexe que Kaiser Permanente, qui compte 8,6 millions de membres, la mise en place du partenariat n'a pas été simple et son maintien s'est avéré extrêmement difficile. Thomas A.
Kochan, Adrienne E. Eaton, Robert B.
McKersie et Paul S. Adler font partie d'une équipe de chercheurs qui suivent l'évolution du partenariat entre Kaiser Permanente et la coalition des syndicats de Kaiser Permanente depuis 2001. Ils passent en revue l'histoire des relations professionnelles dans le secteur de la santé et présentent un profil de Kaiser Permanente tel qu'il s'est développé au fil des ans.
Ils se penchent ensuite sur le partenariat, discutant de ses réalisations et de ses luttes, y compris la négociation des conventions collectives les plus novatrices de l'histoire des relations de travail aux États-Unis. Healing Together se termine par une évaluation de l'effet du partenariat Kaiser sur le système de santé dans son ensemble et de ses implications pour les relations patronat-syndicats dans d'autres secteurs.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780801475467 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2009 |
| Nombre de pages : | 272 |
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