Note :

Growing Up Metric de George Contos est un livre très apprécié qui combine des histoires personnelles avec des stratégies commerciales pratiques, encourageant les lecteurs à réussir dans leurs affaires et dans leur vie. L'approche authentique et humble de l'auteur est bien accueillie, et le livre est recommandé par des professionnels dans divers domaines pour ses idées pratiques et sa facilité de lecture.
Avantages:Le livre est décrit comme étant perspicace, pratique et facile à lire, rempli d'exemples personnels et d'anecdotes qui le rendent accessible. Les lecteurs apprécient le style direct de l'ouvrage, les stratégies applicables et la liste de lectures utiles fournie à la fin. De nombreux lecteurs soulignent que ce livre peut s'appliquer à différents publics, notamment aux entrepreneurs, aux chefs d'entreprise et aux parents, et saluent la passion et l'intégrité authentiques de l'auteur.
Inconvénients:Certains peuvent percevoir la brièveté du livre comme un inconvénient, estimant qu'une lecture plus longue pourrait apporter plus de profondeur. Il semblerait que le livre se concentre fortement sur les aspects commerciaux, ce qui pourrait ne pas plaire à ceux qui recherchent une exploration plus complète d'autres aspects de la vie.
(basé sur 18 avis de lecteurs)
Growing Up Metric: Real-Life Business Insights for Realizing Your Potential
VOTRE GUIDE POUR SAISIR LES OPPORTUNITÉS, ADOPTER L'APPRENTISSAGE CONTINU ET ATTEINDRE VOTRE POTENTIEL.
Vous êtes responsable de la croissance et de la réussite de votre entreprise... mais votre potentiel n'est peut-être pas à son maximum, et vous savez qu'il y a de la place pour plus de réussite.
En tant que leader, c'est maintenant à votre tour de suivre un autre leader, George Contos, PDG de World Wide Metric. Dans Growing Up Metric, vous apprendrez à partir de l'exemple éprouvé de Contos et vous vous concentrerez sur quatre domaines d'impact pour lancer non seulement la croissance à l'échelle de l'organisation, mais aussi une croissance personnelle illimitée : - Définissez vos valeurs et vos objectifs. - Maîtriser les flux de trésorerie.
- Bien recruter, bien former et déléguer. - Cultiver la positivité et faire preuve de respect.